Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Forschungsprojekt zur Wissenschaftskommunikation und entwickle innovative Kommunikationsformate.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule mit Fokus auf angewandte Wissenschaften und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle bis 2029 in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaftskommunikation und arbeite mit vielfältigen Zielgruppen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikationswissenschaft oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in empirischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Fakultät Gesundheit Kommunikation Mensch-Technik-Interaktion und das Institute for Data and Process Science der Hochschule Landshut suchen zum 01.11.2026 oder später eine/-n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) (Befristet, in Teilzeit 70 %) zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „BuBo-Science Wissenschaft an Bus und Bolzplatz“, gefördert durch die Klaus Tschira Stiftung. Das Projekt erforscht neue Wege der aufsuchenden Wissenschaftskommunikation. Im Fokus steht die Erhebung der Interessen bislang wenig erreichter Bevölkerungsgruppen an wissenschaftlichen Themen und die Entwicklung darauf aufbauender partizipativer Kommunikationsformate.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche und operative Gesamtkoordination des Projekts einschließlich der Anleitung und Betreuung studentischer Hilfskräfte
- Konzeption und Durchführung der wissenschaftlichen Begleitforschung sowie Entwicklung und Erprobung der Prototypen sowie der finalen partizipativen Kommunikationsformate
- Kommunikation und Vernetzung mit relevanten Akteuren sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und den Social-Media-Aktivitäten des Projekts
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / universitäres Diplom) in Kommunikations-, Medienwissenschaft, einem MINT-Fach oder einer verwandten Disziplin mit nachgewiesener Erfahrung in empirischer Forschung
- Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden, insbesondere in Datenerhebung und -auswertung, sowie Vertrautheit mit Forschungsethik und wissenschaftlichen Gütekriterien
- Ausgewiesenes Interesse an der Arbeit mit bislang wenig erreichten Zielgruppen sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Praxis
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen sicher zu koordinieren
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
- Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
- Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
- Einen bis zum 28.02.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (70 %)
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L
- Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 02.08.2026. Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-181 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
