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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Studien durch und arbeite an innovativen Konzepten in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Hochschule Landshut mit einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite an bedeutenden sozialen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen und Kenntnisse qualitativer Methoden.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einem befristeten Vertrag und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Sozialen Wandel und Kohäsionsforschung (IKON) der Hochschule Landshut sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d) (Befristet, in Teilzeit) zur Mitarbeit im Verbundforschungsprojekt »Altenpflege in der Migrationsgesellschaft: Zusammenhalt und Perspektiven guter (Zusammen-)Arbeit (ZuPer)« gefördert durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).
Ihre Aufgaben:
- Sie führen qualitative empirische Studien in Pflegeeinrichtungen durch (Interviews, ethnografische Feldforschung, partizipative Methoden) und werten die Daten aus (Situationsanalyse, partizipative Workshops).
- Sie organisieren und arbeiten an ForschungsPraxis-Werkstätten, Speak-Up-Workshops und Transferveranstaltungen mit Pflegekräften und Praxispartnern.
- Sie wirken am Ost-West-Vergleich mit und arbeiten an der Entwicklung innovativer Konzepte zu Mitbestimmung und diskriminierungsfreier Zusammenarbeit in der Altenpflege.
- Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen für die Fachöffentlichkeit und Praxis.
- Sie koordinieren das Projekt und pflegen das Netzwerk in enger Kooperation mit den Praxis- und Wissenschaftspartnerinnen und -partnern sowie mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kiel als Verbundpartner.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) in Sozialer Arbeit, Soziologie, Pflege-, Erziehungswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
- Nachgewiesene Kenntnisse qualitativer Methoden der Sozialforschung (Interviews, teilnehmende Beobachtung, Situationsanalyse).
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen in Themenfeldern wie Migration, Rassismuskritik, Geschlechtersensibilität, Diskriminierung oder Arbeitsbedingungen in der Pflege.
- Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit den gängigen Softwares zur Datenanalyse (idealerweise mit MAXQDA) und in MS Office.
- Bereitschaft zu Feldphasen in ländlichen Regionen (z. B. Oberlausitz).
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule.
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm).
- Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (75 %).
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Möglichkeit zur Unterstützung bei einer (kooperativen) Promotion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 19.01.2026.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Altenpflege und Sozialforschung in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen mit qualitativen Methoden der Sozialforschung parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Forschung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule Landshut und macht den Prozess für uns einfacher.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Die Hochschule bietet flexible Arbeitszeiten und Telearbeit an – das ist ein großer Pluspunkt, den du in deinem Gespräch erwähnen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in qualitativen Methoden und deine Erfahrungen in den geforderten Themenfeldern klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen des Verbundforschungsprojekts »Altenpflege in der Migrationsgesellschaft« vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in qualitative Methoden der Sozialforschung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du qualitative Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kooperation zeigen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst.
✨Kenntnisse über Software betonen
Falls du Erfahrung mit MAXQDA oder ähnlichen Datenanalysetools hast, erwähne dies unbedingt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Software in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine Datenanalysefähigkeiten zu untermauern.