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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Studien in Pflegeeinrichtungen durch und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Hochschule Landshut mit einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Unterstützung bei der Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einer dynamischen Forschungsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen und Kenntnisse qualitativer Methoden.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einem befristeten Vertrag und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Sozialen Wandel und Kohäsionsforschung (IKON) der Hochschule Landshut sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d) (Befristet, in Teilzeit) zur Mitarbeit im Verbundforschungsprojekt "Altenpflege in der Migrationsgesellschaft: Zusammenhalt und Perspektiven guter (Zusammen-)Arbeit (ZuPer)" gefördert durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung qualitativer empirischer Studien in Pflegeeinrichtungen (Interviews, ethnografische Feldforschung, partizipative Methoden) und Auswertung der Daten (Situationsanalyse, partizipative Workshops)
- Organisation und Mitarbeit an ForschungsPraxis-Werkstätten, Speak-Up-Workshops und Transferveranstaltungen mit Pflegekräften und Praxispartnern
- Mitwirkung am Ost-West-Vergleich und Entwicklung innovativer Konzepte zu Mitbestimmung und diskriminierungsfreier Zusammenarbeit in der Altenpflege
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen für die Fachöffentlichkeit und Praxis
- Koordination des Projekts und Pflege des Netzwerks in enger Kooperation mit den Praxis- und Wissenschaftspartnerinnen und -partnern sowie mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kiel als Verbundpartner
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) in Sozialer Arbeit, Soziologie, Pflege-, Erziehungswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
- Nachgewiesene Kenntnisse qualitativer Methoden der Sozialforschung (Interviews, teilnehmende Beobachtung, Situationsanalyse)
- Idealerweise Erfahrungen in Themenfeldern wie Migration, Rassismuskritik, Geschlechtersensibilität, Diskriminierung oder Arbeitsbedingungen in der Pflege
- Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwares zur Datenanalyse (idealerweise mit MAXQDA) und in MS Office
- Bereitschaft zu Feldphasen in ländlichen Regionen (z. B. Oberlausitz)
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
- Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (75 %)
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Möglichkeit zur Unterstützung bei einer (kooperativen) Promotion
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 19.01.2026.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter -507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozialforschung zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozialforschung klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrungen in den Themenfeldern Migration oder Diskriminierung hast, lass uns das wissen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare und verständliche Sprache. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts "Altenpflege in der Migrationsgesellschaft" vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozialforschung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du qualitative Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.