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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Studien in Pflegeeinrichtungen durch und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Hochschule Landshut, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Unterstützung bei der Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einer dynamischen Forschungsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen und Kenntnisse qualitativer Methoden.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einem befristeten Vertrag für 3 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Sozialen Wandel und Kohäsionsforschung (IKON) der Hochschule Landshut sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d) (Befristet, in Teilzeit) zur Mitarbeit im Verbundforschungsprojekt »Altenpflege in der Migrationsgesellschaft: Zusammenhalt und Perspektiven guter (Zusammen-)Arbeit (ZuPer)« gefördert durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung qualitativer empirischer Studien in Pflegeeinrichtungen (Interviews, ethnografische Feldforschung, partizipative Methoden) und Auswertung der Daten (Situationsanalyse, partizipative Workshops)
- Organisation und Mitarbeit an ForschungsPraxis-Werkstätten, Speak-Up-Workshops und Transferveranstaltungen mit Pflegekräften und Praxispartnern
- Mitwirkung am Ost-West-Vergleich und Entwicklung innovativer Konzepte zu Mitbestimmung und diskriminierungsfreier Zusammenarbeit in der Altenpflege
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen für die Fachöffentlichkeit und Praxis
- Koordination des Projekts und Pflege des Netzwerks in enger Kooperation mit den Praxis- und Wissenschaftspartnerinnen und -partnern sowie mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kiel als Verbundpartner
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) in Sozialer Arbeit, Soziologie, Pflege-, Erziehungswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
- Nachgewiesene Kenntnisse qualitativer Methoden der Sozialforschung (Interviews, teilnehmende Beobachtung, Situationsanalyse)
- Idealerweise Erfahrungen in Themenfeldern wie Migration, Rassismuskritik, Geschlechtersensibilität, Diskriminierung oder Arbeitsbedingungen in der Pflege
- Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwares zur Datenanalyse (idealerweise mit MAXQDA) und in MS Office
- Bereitschaft zu Feldphasen in ländlichen Regionen (z. B. Oberlausitz)
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
- Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (75 %)
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Möglichkeit zur Unterstützung bei einer (kooperativen) Promotion
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 19.01.2026.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie deine Qualifikationen perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern der Hochschule Landshut. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der qualitativen Forschung und der Altenpflege. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen des Verbundforschungsprojekts »Altenpflege in der Migrationsgesellschaft« vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in qualitative Methoden der Sozialforschung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du qualitative Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kooperation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Instituts zu erfahren.