Abteilungsleitung \"Kooperationen und Transfer\" (m/w/d)

Die Hochschul­leitung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAbteilungsleitung »Kooperationen und Transfer« (m/w/d)Kennziffer: PS-02-25in Vollzeit mit 40,1 Std./WocheZiel des Projekts ist die bedarfsorientierte, hochschulweite Etablierung eines Peer-Coaching-Programms, das Studierende in ihrer Studierfähigkeit unterstützt und eine chancengerechte Hochschulkultur fördert.Ihre AufgabenGewinnung neuer und Pflege bestehender Partnerschaften aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Dies umfasst Repräsentation und Netzwerk­arbeit, auch in Vertretung für die Hochschul­leitung, ggf. im internationalen Kontext.

Die Anbahnung und Akquise von Kooperations­partnern für Transfer­vorhaben in Förder­programmen ergänzen das AufgabengebietNetzwerkarbeit nach innen durch Repräsentanz und aktive Kommunikation der neuen Einheit und ihrer Services, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich der HM, Gewinnung interner Partner sowie das Schnittstellen­management zu beteiligten Verwaltungs­abteilungenFachliche Anleitung und Sparring der Teamleitungen/​​Mitarbeitenden in den Feldern Kooperations­management und Transfer­aktivitäten im Sinne der Transfer­strategie sowie eigene Mitwirkung, z. B. im Kontext von Antrags­verfahren zur Fördermittel­akquiseBeratung der Hochschul­leitung zur Weiterentwicklung der Transfer­strategie sowie konkreter Kooperations- und Transfer­aktivitäten und eigene konzeptionelle ArbeitFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personal­management, Verantwortung für Einstellungs­verfahren, Mitarbeitenden- und Feedback­gesprächeFinanzmanagement inkl.

Verantwortung für Budget­planung und MonitoringIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium auf Masterniveau, Promotion von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Kooperations- und Partner­management und Transfer, bevorzugt im Hochschul­umfeldErfahrung mit Hochschul­strukturen und Prozessen (Finanzen, Personal; auch Antrags­verfahren); Kenntnisse in der Gestaltung von Public-Private-Partnerships von VorteilFührungserfahrung, Kommunikationsstärke und Service­orientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer KompetenzAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftWir bietenEinen zunächst gemäß § 31 TV-L auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option zur EntfristungEine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TV-LVereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)QualifizierungZahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse TeameventsGesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und SportangeboteEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer TiefgarageSozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B.

unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelt­tabelle des TV-L.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs­prozess auf uns zu: 089 1265-4846Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Dr. Sven Winterhalder weiter: 089 1265-1108Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 04.05.2025.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.Jetzt bewerben!familieuas7