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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich KI und Digitalisierung im Bauwesen, inklusive Projektarbeit und Lehre.
- Arbeitgeber: Eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 2 Jahre befristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit innovativen Technologien und trage zur Forschung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Ingenieurwissenschaften, Interesse an Digitalisierung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Fakultät für Bauingenieurwesen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für KI und Digitalisierung im Bauwesen (m/w/d) Kennziffer: 02-02-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Forschungsprojekten in der Bauinformatik, speziell in den ausgeschriebenen Fachbereichen
- Aktive Beteiligung an der Standardisierung und Entwicklung von Richtlinien zur Digitalisierung im Bauwesen
- Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Unterstützung und Mitwirkung in der Lehre, insbesondere im Bereich Digitalisierung im Bauwesen
- Engagement im Technologietransfer zur Integration neuer Technologien in Lehre und Praxis
- Unterstützung der Institutsleitung des iabi (Institut für angewandte Bauinformatik) in administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie z.B. Projektabwicklung und Außendarstellung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäude- und Versorgungstechnik oder Facility Management
- Starkes Interesse an der Digitalisierung und neuen Technologien
- Vorzugsweise Erfahrungen in einem der ausgeschriebenen Bereiche
- Motivation zur Einarbeitung in neue Technologien und Programmiersprachen
- Vertiefte Kenntnisse in den Prozessabläufen des Bauwesens
- Analytische Fähigkeiten zur Untersuchung komplexer Abläufe
- Umfassende EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an einer Promotion ist wünschenswert
Wir bieten
- Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, bei einem erfolgreich verlaufenden Promotionsverfahren kann die Anstellung zu diesem Zweck verlängert werden.
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Eine Promotion ist möglich und erwünscht
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Bitte gehen Sie in Ihrem Anschreiben auf Ihre Interessen und mögliche Forschungsschwerpunkte ein. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Ideen und Ansätze im Bereich KI und Digitalisierung im Bauwesen zu erfahren. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846. Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Cornelius Preidel weiter: 089 1265-2453 oder unter:
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 17.02.2025.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für KI und Digitalisierung im Bauwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften München
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für KI und Digitalisierung im Bauwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Stelle und mögliche Forschungsprojekte zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bauwesen. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu KI und Digitalisierung im Bauwesen recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, sei es an deiner Hochschule oder in der Industrie. Praktische Erfahrungen und Engagement können deine Bewerbung stärken und zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für KI und Digitalisierung im Bauwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Interessen und Forschungsschwerpunkte: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf deine Interessen und möglichen Forschungsschwerpunkte im Bereich KI und Digitalisierung im Bauwesen ein. Zeige, wie deine Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Bauwesen und deine Motivation für die ausgeschriebene Stelle deutlich macht. Betone deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien.
Lebenslauf: Erstelle einen lückenlosen und aktuellen Lebenslauf, der deine akademische Ausbildung, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich strukturiert sind.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Bildungsnachweisen, Arbeitszeugnissen und gegebenenfalls Nachweisen über deinen ausländischen Bildungsabschluss. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften München vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für KI und Digitalisierung im Bauwesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Bauwesen demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Forschung und Lehre
Da die Stelle auch die Unterstützung in der Lehre umfasst, solltest du deine Motivation und Ideen zur Integration neuer Technologien in die Lehre darlegen. Überlege dir, wie du deine Forschungsergebnisse effektiv präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Institution und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Fakultät. Frage nach den aktuellen Forschungsprojekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
