APPLIED QUANTUM TECHNOLOGIES AND PHYSICS

Startdatum: 1. Oktober 2026

Gehaltsebene: BES. GR. W 2

Bewerbungsfrist:

Die Position ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

ÜBER UNS

Wissen, Handeln, Wandel: Diese intrinsisch miteinander verbundenen Werte inspirieren uns jeden Tag, die gesellschaftlichen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Wir streben danach, den Spezialisten und Managern von morgen das interdisziplinäre Wissen zu vermitteln, das sie für ihre zukünftigen Karrieren benötigen, und ihre Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Bewusstsein für ihre Verantwortung in und gegenüber der Welt zu fördern.

Mit den angewandten Wissenschaften im Mittelpunkt unseres Handelns arbeiten wir Hand in Hand, um einen visionären Campus zu schaffen, der einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf Hamburg und die umliegende Region hat. HAW Hamburg. Weil Sie einen Unterschied machen können.

IHRE ROLLE

Wir suchen einen Professor, der die Einrichtung und Etablierung eines Forschungs- und Lehrbereichs zu den Anwendungen von Physik und Quantentechnologien innerhalb der Fakultät für Elektrotechnik, Medien und Informationstechnik der HAW Hamburg leitet. Der erfolgreiche Kandidat wird über eine starke Forschungserfahrung im Bereich der Quantentechnologien verfügen, mit besonderem Schwerpunkt auf den Schnittstellen zwischen Physik, Elektronik und Elektrotechnik. Möglicherweise haben Sie eine Spezialisierung auf Quantencomputer und -algorithmen, quantenbasierte elektronische Komponenten, Quantemess-Technologie und Quantensensoren oder Quantenphotonik.

Sie werden die Forschung und Lehre in der Physik innerhalb verschiedener Studiengänge der Fakultät leiten und aktiv an der Entwicklung der Forschungs- und Lehraktivitäten der Fakultät mitwirken. Sie werden Ihr Fachwissen in der Physik nutzen, um moderne Lehr- und Lernformate zu schaffen und aktuelle Forschungsergebnisse in die von Ihnen angebotene Lehre zu integrieren.

Ihre Arbeit bei uns wird sich überwiegend auf Quantentechnologien konzentrieren, insbesondere auf deren industrielle Anwendungen. Um diesen Schwerpunkt zu realisieren, werden Sie einen neuen Forschungs- und Lehrbereich für die Fakultät einrichten und dessen fortlaufende Entwicklung verwalten und überwachen. Sie werden Verbindungen zu relevanten Organisationen in Hamburg und der umliegenden Region knüpfen, einschließlich der Initiative Hamburg Quantum Innovation Capital (Hqic) und des Quantum Technology-Hubs innerhalb der DESY Innovation Factory (DIF) sowie zu nationalen und internationalen Interessengruppen.

Ihr übergeordnetes Ziel in diesen Aktivitäten wird es sein, die HAW Hamburg innerhalb robuster Netzwerke in diesem Arbeitsbereich zu etablieren und innovative Lehr-, Lern- und CPD-Formate zu schaffen, die den Studierenden und angehenden Ingenieuren eine optimale Grundlage für die Anwendungen von Quantentechnologien bieten.

Der Ernannte wird zudem erwartet, Lehrveranstaltungen in für das Ingenieurwesen grundlegenden Disziplinen zu unterrichten, in Englisch, wo erforderlich.

IHR PROFIL

Der erfolgreiche Kandidat wird Absolvent der Physik oder Ingenieurwissenschaften sein und wissenschaftliche sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Quantentechnologien erworben haben. Wir suchen eine fokussierte Person mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer herausragenden Fähigkeit, Netzwerke mit Interessengruppen, insbesondere in Hamburg und der umliegenden Region, zu knüpfen.

Die Ernannten werden über eine beeindruckende akademische und berufliche Laufbahn verfügen, eine engagierte Herangehensweise an ihre Arbeit haben und ein starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Arbeit mit einer Vielzahl von Partnerakademikern und Organisationen haben, um gemeinsame Forschungsprojekte durchzuführen. Forschungserfahrung – vorzugsweise im Bereich der Quantentechnologien und deren Anwendung – und frühere erfolgreiche Drittmittelanträge sind wünschenswert.

Der erfolgreiche Kandidat wird mindestens fünf Jahre Berufserfahrung haben, von denen mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule erworben worden sein müssen. Wir wünschen uns, eine Person zu gewinnen, die mindestens erste Lehrerfahrungen gesammelt hat, an didaktischen Fragestellungen interessiert ist und interdisziplinäres Denken praktizieren und modellieren kann, um den Studierenden zu helfen, Verbindungen zwischen den grundlegenden Aspekten ihres Faches und inhaltsspezifischen Themen bestimmter Studiengänge herzustellen.

Der Ernannte muss bereit sein, aktiv an der Schaffung und Durchführung von kompetenzorientierter und diversitätsbewusster Lehre mitzuwirken und Studierende bei der Durchführung von Projekten, Praktika und Abschlussarbeiten zu betreuen.

Sie werden erwartet, aktiv an der Entwicklung und Förderung der Fakultät zu arbeiten; dies umfasst die Übernahme von Rollen innerhalb der Management- und Governance-Strukturen und -Ausschüsse der HAW Hamburg.

INFORMATIONEN

Für die Ernennung als Professor gelten neben den allgemeinen Anforderungen auch die Ernennungsanforderungen gemäß § 15 Abs. 1-6 des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG). Diese können auf unserer Website nachgelesen werden.

Dies umfasst die Bereitschaft zur Teilnahme an den Selbstverwaltungsorganen der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg sowie die Wahl des Wohnsitzes in der Nähe der Universität. Die Ausschreibung der vakanten Stelle steht unter dem Vorbehalt der Bewertung in angemessenen Abständen gemäß § 12 Abs. 7 HmbHG.

Zusätzlich zum Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2 und den Grundleistungsbezügen ist auch eine Vereinbarung über leistungsbezogene Vergütungen möglich, die mit dem Präsidenten der Universität verhandelt werden kann. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, einen Bonus aus Drittmitteln zu gewähren.

Kandidaten, die zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht 52 Jahre alt sind, können als Beamte auf Lebenszeit ernannt werden, andernfalls ist das Beschäftigungsverhältnis das eines regulären Mitarbeiters.

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg trifft Personalentscheidungen auf der Grundlage von Eignung, Fähigkeit und beruflicher Leistung. Schwerbehinderte Personen und deren Gleichgestellte haben Vorrang vor rechtlich nicht benachteiligten Bewerbern mit gleicher Eignung, Fähigkeit und beruflicher Leistung.

Insbesondere ermutigen wir weibliche Akademiker oder Expertinnen, sich auf diese Professur zu bewerben. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleichwertiger Qualifikation gemäß § 14 Abs. 3 HmgHG bevorzugt behandelt.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten Ihnen herausfordernde Arbeit an einer aufgeschlossenen, zukunftsorientierten Universität. Sie werden in ein Team integriert, das Ihre Teilnahme schätzt und Sie in den ersten Phasen Ihrer Integration unterstützt. Ihr Arbeitsplatz ist zentral gelegen und verfügt über sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg setzt sich für exzellente Lehre ein. Die Bewerber werden gebeten, alle wichtigen Dokumente zu ihrer Lehrerfahrung in ihrer Bewerbung beizufügen. Darüber hinaus werden sie gebeten, einen kurzen Lebenslauf zusammen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ein Formular finden Sie online.

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg verpflichtet sich, eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste und diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumgebung zu schaffen. Als "familienfreundliche Hochschule" auditiert und "Shaping Diversity" zertifiziert, unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern aktiv Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt. Die Integration dieser Werte ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lehr- und Führungsansatzes.

Wir ermutigen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlechtsidentität, Ethnie, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.

Informationen für schwerbehinderte Personen und Personen mit gleichgestelltem Status sowie weitere Informationen von der HAW Hamburg.

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KONTAKTINFORMATIONEN

Wenn Sie Fragen zur Stellenanzeige haben, wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Heike Neumann, T + ,

Wenn Sie Fragen zu personalrechtlichen Angelegenheiten haben, wenden Sie sich bitte an Inga Wirth, T + ,