"THEORIEN UND METHODEN DER SOZIALEN ARBEIT MIT DEM SCHWERPUNKT BERATUNG"

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

WIR ÜBER UNS

Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt. HAW Hamburg. Weil Du was verändern kannst.

IHRE AUFGABEN

• Sie vertreten mit der Professur die wissenschaftlichen und professionellen Grundlagen der Beratung sowie ihre jeweilige Anwendung in verschiedenen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit in seiner ganzen Breite in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
• Gegenstand und Aufgabe soll es dabei auch sein sich mit der zunehmenden Bedeutung digitaler Unterstützungsstrukturen und -prozesse ebenso auseinanderzusetzen wie grundsätzlich mit der Erreichbarkeit und bedarfsgerechten Unterstützung der Adressat*innen Sozialer Arbeit.
• Ein besonderer Schwerpunkt soll auf der Beratung marginalisierter bzw. vulnerabler Gruppen liegen, die auf die Wahrnehmung, Durchsetzung und Erweiterung der eigenen Rechte abzielt.
• Dazu gehört die sozialarbeitswissenschaftlich fundierte Auseinandersetzung mit Ausschließungsprozessen sowie Teilhabeermöglichung.
• Sie sollen bestehende Kooperationen mit Einrichtungen der Sozialen Arbeit, z.B. im Kontext der Existenzsicherung, Daseinsvorsorge fortführen und neue Kooperationen aufbauen.
• Erwünscht sind Vernetzungskompetenzen an den Schnittstellen zwischen Institutionen und Fachpolitik.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einen qualifizierten Abschluss in Sozialer Arbeit und/oder Sozial- bzw. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Soziale Arbeit sowie eine einschlägige qualifizierte Promotion mit erkennbarem Bezug zur Ausrichtung der Stelle.
• Weitere Voraussetzungen sind berufliche Erfahrungen in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit, z.B. der Sozialen Beratung, der Sozialen Sicherung (z.B. Wohnungslosenhilfe) oder der Klinischen Sozialarbeit, insbesondere mit Beratungskonzepten.
• Sie sollen über fundierte Kenntnisse der Theorien der Sozialen Arbeit und Kompetenzen in Methoden der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Beratung verfügen.
• Ein Fokus soll dabei in der Grundlegung und Auseinandersetzung mit sozialer Ungleichheit und Ausgrenzungsprozessen liegen.
• Wir erwarten Erfahrungen in der Beratung von Adressat*innen Sozialer Arbeit und Eröffnung von Teilhabemöglichkeiten (z. B. in der Sozialberatung für Menschen in prekären Lebenslagen, etwa Wohnungslosigkeit, Erwerbsarbeitslosigkeit o.ä.) sowie in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.
• In den Studiengängen steht der Kompetenzerwerb zur professionellen Bewältigung relevanter Handlungsanforderungen in der Sozialen Arbeit im Zentrum.
• Sie sollen sich durch einen kompetenz-, praxis- und handlungsorientierten Lehransatz auszeichnen.
• Wir erwarten die Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte anschaulich mit praktischen Anwendungsszenarien zu verknüpfen und dadurch eine Brücke zwischen Wissenschaft und Handlungspraxis zu schlagen.
• Ebenso haben Sie die Fähigkeit und Bereitschaft, kompetenzorientiertes Lernen in die Lehre zu integrieren.
• Die zukünftige Fakultät Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik legt großen Wert auf Internationalisierung und setzt daher voraus, dass Sie über gute Englischkenntnisse verfügen, um Angebote im internationalen Semester lehren zu können.
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, neue didaktische Ansätze zu entwickeln und die Lehre durch den Einsatz digitaler Technologien zu bereichern.

HINWEISE

Für die Einstellung als Professor*in gelten neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 15 Abs. 1-6 des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG), nachzulesen auf unserer Internetseite. Dies beinhaltet unter anderem die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg sowie eine hochschulnahe Wahl des Wohnsitzes. Die Denomination der ausgeschriebenen Stelle steht nach § 12 Abs. 7 HmbHG unter dem Vorbehalt einer Überprüfung in angemessenen Abständen. Neben dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2 sowie Grundleistungsbezügen ist eine Gewährung von Berufungs-Leistungsbezügen möglich, die mit der Präsidentin ausgehandelt werden können. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule. Sie werden in ein Team eingebunden, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht. Ihr Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, aussagefähige Unterlagen zur Lehrerfahrung ihrer Bewerbung beizufügen. Daneben wird darum gebeten, den üblichen Unterlagen eine Kurzübersicht der persönlichen Daten beizufügen.

KONTAKT

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Dieter Röh, T + 49 40 428 75 7113. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an: Tamara Wezel, T + 49 40 428 75 9084.