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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Transformation unserer Hochschule und unterstütze die Geschäftsführung mit strategischen Analysen.
- Arbeitgeber: Hochschule für Finanzwirtschaft & Management mit einem Fokus auf innovative Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Veränderung und forme die Zukunft der Finanz- und Managementbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und relevante Berufserfahrung, analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 15 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit!
In dieser Schlüsselrolle sind Sie strategische Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner der Geschäftsführung und treiben gleichzeitig aktiv die Transformation unserer Hochschule in die Organisation hinein. Sie bereiten Entscheidungen vor, koordinieren zentrale Projekte und befähigen die Leitungsebene, Veränderungen im Alltag umzusetzen. Dabei wirken Sie an konzeptionellen Fragestellungen mit und leisten durch fundierte Analysen und finanzielle Steuerungsimpulse einen wesentlichen Beitrag zu strategischen Entscheidungen der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung
- Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Konzepte für die Geschäftsführung insbesondere Steuerung, Priorisierung und Strukturierung zentraler Themen aus den Fachbereichen
- Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen insb. von Finanzthemen (Management-Reporting, Budgetplanung, Forecasts) sowie Entwicklung von Steuerungsimpulsen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Briefings und Reports auf Managementebene
- Koordination und Governance
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Leitungs- und Gremiensitzungen inkl. Erstellen von (Entscheidungs-)Vorlagen für die Geschäftsführung und Beschlussmanagement
- Weiterentwicklung interner Steuerungs- und Governance-Strukturen
- Gestaltung der Transformation
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur internen Effizienzsteigerung
Ihr Profil
- Sie passen zu uns, wenn Sie Lust darauf haben, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Sie lieben Herausforderungen und das Erarbeiten pragmatischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen.
- Sie können mit Menschen sehr gut umgehen und können auch im Spannungsfeld aus Teamarbeit und Zielorientierung im Interesse aller Beteiligten überzeugen.
- Sie sind analytisch stark und im Umgang mit Finanzen und Controlling vertraut.
- Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Kompetenzen:
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance/Controlling oder vergleichbar
- mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, Finanzabteilung oder strategischen Stabsfunktion
- durchsetzungsstarke, diplomatische Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und „Hands-on-Mentalität“
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: bewerbung@s-hochschule.de.
Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.
Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html
Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH
Kontaktperson:
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du genau bei uns als Transformation Manager der Geschäftsführung arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret in deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wie hast du Veränderungen gestaltet? Welche finanziellen Analysen hast du durchgeführt? Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Transformation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Steuerung und Transformation der Hochschule passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen gesteuert oder komplexe Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit finanziellen Kennzahlen und Entscheidungsprozessen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Analysen strukturiert präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Hochschule und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die die Hochschule in der Transformation sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Transformation Managers.