Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Transformation unserer Hochschule und unterstütze die Geschäftsführung mit fundierten Analysen.
- Arbeitgeber: Hochschule für Finanzwirtschaft & Management mit einem Fokus auf praxisnahe Lehre und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Diversität in einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Veränderungen vorantreibt und die Zukunft der Finanz- und Managementbildung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 15 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit!
In dieser Schlüsselrolle sind Sie strategische Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner der Geschäftsführung und treiben gleichzeitig aktiv die Transformation unserer Hochschule in die Organisation hinein. Sie bereiten Entscheidungen vor, koordinieren zentrale Projekte und befähigen die Leitungsebene, Veränderungen im Alltag umzusetzen. Dabei wirken Sie an konzeptionellen Fragestellungen mit und leisten durch fundierte Analysen und finanzielle Steuerungsimpulse einen wesentlichen Beitrag zu strategischen Entscheidungen der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung
- Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Konzepte für die Geschäftsführung insbesondere Steuerung, Priorisierung und Strukturierung zentraler Themen aus den Fachbereichen
- Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen insb. von Finanzthemen (Management-Reporting, Budgetplanung, Forecasts) sowie Entwicklung von Steuerungsimpulsen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Briefings und Reports auf Managementebene
- Koordination und Governance
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Leitungs- und Gremiensitzungen inkl. Erstellen von (Entscheidungs-)Vorlagen für die Geschäftsführung und Beschlussmanagement
- Weiterentwicklung interner Steuerungs- und Governance-Strukturen
- Gestaltung der Transformation
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur internen Effizienzsteigerung
Ihr Profil
Sie passen zu uns, wenn Sie Lust darauf haben, Veränderungen aktiv zu gestalten. Sie lieben Herausforderungen und das Erarbeiten pragmatischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Sie können mit Menschen sehr gut umgehen und können auch im Spannungsfeld aus Teamarbeit und Zielorientierung im Interesse aller Beteiligten überzeugen. Sie sind analytisch stark und im Umgang mit Finanzen und Controlling vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Kompetenzen:
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance/Controlling oder vergleichbar
- mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, Finanzabteilung oder strategischen Stabsfunktion
- durchsetzungsstarke, diplomatische Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und „Hands-on-Mentalität“
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: bewerbung@s-hochschule.de.
Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Björn C. Manstedten (bjoern.manstedten@s-hochschule.de Geschäftsführer) oder Anne-Sophie Klein (anne-sophie.klein@s-hochschule.de Personalmanagement).
Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.
Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: Website
Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH
Kontaktperson:
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Veränderungen zu gestalten und bring deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Finanzbereich unterstreichen. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, wie du die Transformation unserer Hochschule aktiv mitgestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Transformation Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Veränderungen aktiv gestalten kann – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Ob es um die Steuerung von Projekten oder die Analyse von Finanzkennzahlen geht – wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Transformation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Steuerung und Transformation der Hochschule passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen gesteuert oder komplexe Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position stark auf Analysen und finanzielle Steuerung fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Controlling hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu wirtschaftlichen Kennzahlen und deren Interpretation zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Hochschule, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Transformationsprojekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Institution.