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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die Transformation unserer Hochschule und unterstützen Sie die Geschäftsführung strategisch.
- Arbeitgeber: Hochschule für Finanzwirtschaft & Management mit einem Fokus auf praxisnahe Lehre und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Schlüsselrolle und gestalten Sie die Zukunft der Finanz- und Managementbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliches Hochschulstudium und mehrjährige relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 15 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit!
In dieser Schlüsselrolle sind Sie strategische Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner der Geschäftsführung und treiben gleichzeitig aktiv die Transformation unserer Hochschule in die Organisation hinein. Sie bereiten Entscheidungen vor, koordinieren zentrale Projekte und befähigen die Leitungsebene, Veränderungen im Alltag umzusetzen. Dabei wirken Sie an konzeptionellen Fragestellungen mit und leisten durch fundierte Analysen und finanzielle Steuerungsimpulse einen wesentlichen Beitrag zu strategischen Entscheidungen der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung
- Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Konzepte für die Geschäftsführung insbesondere Steuerung, Priorisierung und Strukturierung zentraler Themen aus den Fachbereichen
- Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen insb. von Finanzthemen (Management-Reporting, Budgetplanung, Forecasts) sowie Entwicklung von Steuerungsimpulsen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Briefings und Reports auf Managementebene
- Koordination und Governance
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Leitungs- und Gremiensitzungen inkl. Erstellen von (Entscheidungs-)Vorlagen für die Geschäftsführung und Beschlussmanagement
- Weiterentwicklung interner Steuerungs- und Governance-Strukturen
- Gestaltung der Transformation
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur internen Effizienzsteigerung
Ihr Profil
Sie passen zu uns, wenn Sie Lust darauf haben, Veränderungen aktiv zu gestalten. Sie lieben Herausforderungen und das Erarbeiten pragmatischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Sie können mit Menschen sehr gut umgehen und können auch im Spannungsfeld aus Teamarbeit und Zielorientierung im Interesse aller Beteiligten überzeugen. Sie sind analytisch stark und im Umgang mit Finanzen und Controlling vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Kompetenzen:
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance/Controlling oder vergleichbar
- mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, Finanzabteilung oder strategischen Stabsfunktion
- durchsetzungsstarke, diplomatische Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und "Hands-on-Mentalität"
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: bewerbung@s-hochschule.de.
Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.
Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html
Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH
Kontaktperson:
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformation Manager der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass dein Anschreiben lebendig werden und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position als Transformation Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Transformation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Steuerung und Transformation der Hochschule passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen gesteuert oder komplexe Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über finanzielle Kennzahlen und Management-Reporting zu sprechen. Zeige, dass du analytisch stark bist und in der Lage, fundierte Entscheidungsgrundlagen zu erstellen, die für die Geschäftsführung von Bedeutung sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Spannungsfeld zwischen Teamarbeit und Zielorientierung zu überzeugen.