Von Vorteil sind:
- Erfahrungen mit der Programmierung von Datenbanken
- Erfahrungen mit der Erstellung von Unterrichtsmaterialien
- Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache
- Interesse an Themen der Gleichstellung, insbesondere im Bereich der Musik
Die Aufgabenerfüllung erfordert ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die Freude an der Zusammenarbeit mit einem künstlerisch geprägten Umfeld ist für Sie selbstverständlich.
Was wir Ihnen bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten freundlichen Kollegen/-innen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des VVO (auch Deutschlandticket)
- günstige Frühstücks- und Mittagsversorgung in der Mensa Stimm-Gabel
- die Möglichkeit der Kostenübernahme von notwendigen Dienstreisen im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Projektkoordination des Professorinnenprogramms 2030
Fragen zum Vertrag beantwortet Ihnen die Dezernentin Personal Frau Anna-Maria Schellschmidt
Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und fordern Sie daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir bitten, der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
bis zum
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden Recruiting-Team
