Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L)

Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L)

Nürnberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination innovativer Studienformate und Unterstützung der Umsetzung im Hochschulalltag.
  • Unternehmen: Hochschule für Musik Nürnberg - eine moderne und kreative Ausbildungsstätte.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, JobBike Bayern und vergünstigte Mensapreise.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinären Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite an einem spannenden Projekt mit.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Koordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Hochschule für Musik Nürnberg steht für exzellente Ausbildung im künstlerischen, künstlerisch-pädagogischen und wissenschaftlichen Bereich. Studierende aus vielen Nationen werden in einem breiten Fächerangebot optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet. An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) befristet bis 30.06.2030 zu besetzen.

Über das Projekt SONIQ-M (Self-Organized•Networked• Innovative• Qualifying Bachelor of Music) entwickelt ein innovatives und zukunftsorientiertes Studienmodell für die Hochschule für Musik Nürnberg. Das Projekt wird im Rahmen der Förderinitiative „Die Welt ist mein Campus“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert. Mit einem Fördervolumen von rund 3,4 Millionen Euro ermöglicht SONIQ-M die Entwicklung und Erprobung neuer Studienstrukturen als Grundlage für ein innovatives, vernetztes und zukunftsfähiges Studienmodell. Ziel des Projekts ist es, das Studienmodell schrittweise im Hochschulalltag zu implementieren und auf Grundlage der gewonnenen Erfahrungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Der Verantwortungsbereich der Stelle besteht darin, die erfolgreiche Umsetzung und nachhaltige Verankerung des Studienmodells SONIQ-M im Hochschulalltag zu unterstützen. Die Stelle trägt dazu bei, innovative Lehr-, Lern- und Studienformate in die Praxis zu überführen und begleitet deren Einführung durch die Organisation und Koordination zentraler Qualifizierungs-, Vernetzungs- und Kooperationsprozesse. Darüber hinaus recherchiert und identifiziert sie geeignete Qualifizierungsangebote, externe Expertinnen und Experten, Best-Practice-Beispiele sowie Kooperationsmöglichkeiten und bereitet relevante Informationen als Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung auf.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Koordination der Umsetzung neuer Lehr-, Lern- und Studienformate
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Coaches sowie weiteren Projektbeteiligten
  • Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Formate im Studienalltag
  • Recherche geeigneter Qualifizierungsangebote für Lehrende und Coaches
  • Organisation und Koordination von Workshops, Schulungen, Onboarding- und Austauschformaten
  • Recherche, Identifikation und Koordination des Einsatzes externer Expertinnen und Experten
  • Mitwirkung an der Planung projektbezogener Qualifizierungs- und Austauschformate
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
  • Pflege und Weiterentwicklung projektbezogener Kooperationsnetzwerke
  • Recherche und Identifikation neuer Kooperationsmöglichkeiten, geeigneter Praxispartnerinnen und -partner sowie Best-Practice-Beispiele
  • Organisation gemeinsamer projektbezogener Aktivitäten mit externen Partnerinnen und Partnern
  • Förderung des projektbezogenen Austauschs und der Vernetzung aller Beteiligten

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für das Aufgabenprofil geeigneten Fachrichtung (z. B. Bildungswissenschaft, Hochschulmanagement, Kulturmanagement, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Arbeits- und Abstimmungsprozesse
  • Hohe Selbststeuerungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich flexibel auf neue Strukturen, Prozesse und Aufgaben einzustellen
  • Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeits-, Kommunikations- und Kollaborationstools sowie Offenheit gegenüber neuen digitalen Anwendungen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, vertrauensvoll mit unterschiedlichen internen und externen Akteurinnen und Akteuren zusammenzuarbeiten
  • Sicheres, offenes und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Kenntnisse hochschulischer Strukturen und Prozesse, idealerweise an Kunsthochschulen
  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Workshops, Qualifizierungs- oder Austauschformaten
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Hochschulentwicklung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld an einer modernen bayerischen Musikhochschule. Sie arbeiten in einem innovativen, hochschulweiten Entwicklungsprojekt und erhalten die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Studienmodells mitzuwirken. Sie erwartet ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb der Hochschule sowie zu externen Kooperationspartnerinnen und -partnern.

Die Beschäftigung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifrechts im öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule für Musik Nürnberg vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und setzt sich für Familiengerechtigkeit ein. Wir wünschen uns eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen Personal und möchten qualifizierte Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auffordern. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation zu unterstützen. Die Hochschule für Musik Nürnberg ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Nordbayern.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt eingestellt. Sie profitieren bei uns neben den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL) unter anderem von der Nutzung des Angebots JobBike Bayern sowie von vergünstigten Preisen für Mittagessen in der Mensa.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung und Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Mack (tobias.mack@hfm-nuernberg.de).

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen von Personalauswahlverfahren finden Sie unter https://www.hfm-nuernberg.de/datenschutz. Weitere Informationen zur HfM Nürnberg finden Sie unter https://www.hfm-nuernberg.de/.

Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L) Arbeitgeber: Hochschule für Musik Nürnberg

Die Hochschule für Musik Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einem innovativen Projekt mitzuwirken, das die Zukunft der Hochschulbildung gestaltet, während Sie von einem interdisziplinären Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Zudem fördert die Hochschule aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzt sich für Chancengleichheit ein.

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Kontaktdaten:

Hochschule für Musik Nürnberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule für Musik Nürnberg helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule für Musik Nürnberg.

Direkt bewerben bei Hochschule für Musik Nürnberg!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination komplexer Arbeitsprozesse
Selbststeuerungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität in neuen Strukturen und Prozessen
Einarbeitung in neue Themenfelder
Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule für Musik Nürnberg einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule für Musik Nürnberg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule für Musik Nürnberg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik Nürnberg vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule für Musik Nürnberg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule für Musik Nürnberg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule für Musik Nürnberg erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule für Musik Nürnberg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!