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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei Bewerbungen und digitalen Projekten.
- Arbeitgeber: Die HMTMH ist eine der besten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Hochschule aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften sowie Erfahrung im Tarif- und Beamtenrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit geeignet und Förderung der beruflichen Gleichstellung sind Teil unserer Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite. An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d) in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten (A 11 NBesG bzw. E 11 TV-L) zu besetzen.
Ihre Aufgaben • selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts (von der Einstellung einschl. Befristung und Eingruppierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) und im Bereich des Beamtenrechts (vor allem für Professor/innen, von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand) • Mitwirkung im Bewerbungsmanagement • Beratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen Personalangelegenheiten • Zusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule und der Bezügestelle des Landes • Mitwirkung bei digitalen Projekten sowie bei Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden Themen (wie z. B.
Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen, Beantwortung von ministeriellen Anfragen) • Stellvertretung der Abteilungsleitung Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ermöglicht bzw. Sie haben erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert.
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verfügen. Sie befinden sich idealerweise mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 10 NBesG und verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und/oder des Beamtenrechts. Ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, soziale Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts sowie im Beamtenrecht werden vorausgesetzt, ebenso wie der sichere Umgang mit Gesetzestexten und den Standard-Office-Programmen. Interesse für IT-Prozesse und Kenntnisse des SAP HCM sind von Vorteil. Eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten • einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung • eine strukturierte Einarbeitung • eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie bei Tarifbeschäftigten zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung) • die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung • gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Bezahlung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L. Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich ab 28.08.2025 gern an die Leiterin der Personalabteilung Frau Steinmann (Tel. 0511-31007252; jeanette.steinmann@hmtm-hannover.de).
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer „24/2025“ bis zum 09.09.2025 per Post oder elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) an die unten genannte Adresse. Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter: Website. Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt.
Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover Personalabteilung, z.Hd. Frau Annika Angermeier Neues Haus 1 30175 Hannover E-Mail: bewerbungpersonalabteilung@hmtm-hannover.de
Personalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter (m/w/d) in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten Arbeitgeber: Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH)
Kontaktperson:
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter (m/w/d) in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschulverwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Tarif- und Beamtenrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Projekten und IT-Prozessen vor. Da Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sind, könntest du dich auch in diesem Bereich weiterbilden oder zumindest Grundkenntnisse aneignen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Beratungskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter (m/w/d) in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Analysiere die Stellenbeschreibung genau und hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover besonders anspricht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Personalsachbearbeitung im tarif- und beamtenrechtlichen Bereich wichtig sind. Achte darauf, alle relevanten Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Formalia beachten: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und dass sie in einer PDF-Datei eingereicht wird. Überprüfe auch die Frist für die Einreichung und die korrekte Angabe der Kennziffer.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Hebe Situationen hervor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich initiiert hast. Dies zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und bereit bist, über das Erwartete hinauszugehen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Hochschule, indem du Fragen zu den digitalen Projekten oder zur Einarbeitung stellst. Dies signalisiert, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
