Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Relaunch der digitalen Hochschulkommunikation und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule für Musik, Theater und Medien mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, familienfreundliche Umgebung und Förderung von Gleichstellung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Projektteam mit großem Gestaltungsspielraum und exzellenter Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschulkommunikation und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Online-Kommunikation sowie Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite. Im Rahmen des Projekts „Die ‚wohltemperierte‘ Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover: Exzellenz in Kunst, Ausbildung und Wissenschaft über 2030 hinaus“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektleiter*in „Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation“ (m/w/d, Entgeltgruppe E 13 TV-L, 100 %) für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung der digitalen Hochschulkommunikation mit Fokus auf einen umfassenden Relaunch des Webauftritts (www.hmtm-hannover.de) hin zu einer intelligenten, serviceorientierten und modernen Website
- Zusammenarbeit mit dem Lenkungskreis des Hochschulentwicklungsprojekts, den Verantwortlichen für Kommunikation und Digitalisierung, dezentralen Einrichtungen, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Konkrete Aufgabenbereiche:
- Inhaltliche Konzeptentwicklung: Erarbeitung der grundlegenden Struktur, Definition der Inhalte, Detailtiefe und Kommunikationsformate (Backend und Frontend)
- Technische Konzeptentwicklung: Definition des technischen Anforderungsprofils inkl. Schnittstellen zu bestehenden oder in Entwicklung befindlichen digitalen Anwendungen
- Entscheidung über Softwarelösungen für Backend und Frontend
- Redaktionskonzept: Entwicklung eines nachhaltigen Betriebsmodells mit zentralen/dezentralen Rollen und Zuständigkeiten für inhaltliche und technische Aktualisierung sowie Qualitätssicherung
- Schulungskonzept: Erstellung eines Schulungsplans für künftige Webredakteur*innen sowie interne Kommunikation zum Relaunch
- Externe Dienstleister: Briefing, Auswahl, Beauftragung, Koordination und Controlling externer Partner
- Migrationskonzept: Planung der Überführung ausgewählter bestehender Inhalte, Zeit- und Ressourcenmanagement, Funktionstests, Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Social-Media- und Crossmedia-Strategien für die zentrale Verwaltung und dezentrale Einrichtungen
Ihr Profil
- Gesucht wird eine fachlich qualifizierte, projekterfahrene und hochmotivierte Persönlichkeit mit:
- Abgeschlossenem Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) in einem relevanten Bereich, z. B.: Kommunikation/Medien, Informatik/Informationstechnologie, Kommunikations-/Informationsdesign, Wirtschaft, Marketing oder Management (mit entsprechenden Vertiefungen)
- Mehrjähriger Berufserfahrung in: Online-Kommunikation (ideal: Hochschulkommunikation), Entwicklung und Umsetzung komplexer Webauftritte
- Hervorragende Kenntnisse in TYPO3 und/oder vergleichbaren Redaktionssystemen
- Projektmanagementkompetenz (Zeit- und Ressourcensteuerung)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Neugestaltung von Prozessen und Strukturen
- Kooperations- und Teamfähigkeit, hohes Engagement, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke: Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Vermittlungskompetenz im Umgang mit internen/externen Akteuren
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Bürokommunikationstechnik (insb. MS Office)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Von Vorteil: Praxiserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Hochschulverwaltung
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Projektteam
- Hervorragende infrastrukturelle und personelle Bedingungen in einer hochschulübergreifend kollegialen Arbeitskultur
- Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Förderung von Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Bevorzugte Berücksichtigung von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer „18/2026“ bis zum 11. September 2026 an: bewerbung@hmtm-hannover.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren sind auf der Website der HMTMH einsehbar.
Projektleiter*in „Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation“ Arbeitgeber: Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) bietet Ihnen einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kreativen und wissenschaftlichen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die HMTMH die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt aktiv die berufliche Gleichstellung. Hier haben Sie die Chance, in einer engagierten Abteilung zu arbeiten und zur Qualitätssicherung in der Hochschulbildung beizutragen.
Kontaktdaten:
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover Recruiting-Team
