Ingenieur*in Energie, Klimaschutz und Transformation (w/m/d)

Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen.

Die Abteilung Bau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in Energie, Klimaschutz und Transformation (w/m/d) (100 %, EG 13 TV-H, unbefristet) Kennz. 2025-055.

Die HfMDK hat sich zum Ziel gesetzt, durch die Entwicklung eines Klimaschutzkonzepts und die Implementierung eines Klimaschutzmanagements einen Beitrag zur Erreichung der hessischen Klimaschutzziele zu leisten. Die Stelle verbindet konzeptionelle Aufgaben mit der technischen Planung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieeffizienzmaßnahmen und ist auf eine langfristige Verankerung dieser Themen in den Hochschulstrukturen ausgerichtet. Die Stelle wird im Rahmen des Projekts „KSI: Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes mit Klimaschutzmanagement für die HfMDK – Erstvorhaben“ der Nationalen Klimaschutzinitiative zunächst bis 2028 mit Bundesmitteln gefördert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Koordination und Fortschreibung eines integrierten Klimaschutzkonzepts einschließlich mittel- und langfristiger Umsetzungsplanung
• Fachliche Beratung der Hochschulleitung sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für Gremien und Arbeitsgruppen
• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines hochschulweiten Energiemanagements, einschließlich CO2-Bilanzierung, Monitoring, Kennzahlenbildung sowie Berichterstattung
• Sicherstellung eines effizienten, regelkonformen und energieoptimierten Betriebs der technischen Anlagen
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Integration energieeffizienter und erneuerbarer Technologien
• Wahrnehmung der Projektverantwortung über alle Projektphasen hinweg, einschließlich Koordination externer Planungs- und Ausführungspartner*innen sowie der projektbezogenen Budgetverantwortung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen sowie Konzeption und Einführung eines Intracting-Systems zur Finanzierung von Klimaschutz- und Energieeffizienzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen und Controlling
• Unterstützung bei der Akquise, Abwicklung und Umsetzung von Fördermitteln

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Bereiche
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Ausführung oder Projektleitung in der technischen Gebäudeausrüstung, im Energiemanagement oder im technischen Gebäudemanagement
• Praxisbezogene Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von energieeffizienten Gebäudetechnologien und -systemen
• Kenntnisse in Energiecontrolling, Gebäudeautomation und Projektmanagement
• Kenntnisse des Baurechts und Energierechts, des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI sowie Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung
• Von Vorteil sind Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Sanierung im Gebäudebestand sowie nachhaltiges Bauen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld
• Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
• Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung
• Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule
• Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages

Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.