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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Personalangelegenheiten für Professor*innen und unterstützt bei Einstellungsverfahren.
- Arbeitgeber: Die HfMDK ist Hessens Hochschule für Musik, Theater und Tanz mit einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu kulturellen Veranstaltungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung in einem wertschätzenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissen schaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus.
Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen.
Die Abteilung Personalservice & Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalreferent*in (w/m/d) für den Bereich Professor*innen
(50 %, EG 11 TV-H, unbefristet)
Kennz. 2025-067
Als Personalabteilung unterstützen wir serviceorientiert und vertrauensvoll die Hochschulleitung sowie die Fachbereiche und begleiten rund 200 Festangestellte, 300 Lehrbeauftragte und 120 Hilfskräfte in allen Phasen des Employee Lifecycles.
- Bearbeitung von individuellen und kollektiven Dienstrechtsangelegenheiten, insbesondere im Beamten-, Besoldungs-, Disziplinar- sowie Hochschulrecht
- Prüfung und Entscheidung grundsätzlicher Angelegenheiten unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechungen
- Beratung der Führungskräfte sowie Professor*innen
- Betreuung von Berufungsverfahren inkl. Verfahrensprüfung
- Umsetzung der Einstellung mit Ernennung oder Dienstvertrag bzw. Beauftragung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. im Bereich öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar (FH-Diplom oder Bachelor)
- Berufserfahrung in personalrechtlichen Angelegenheiten
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Von Vorteil sind:
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, insbesondere im Beamten-, Besoldungs-, Disziplinar-, Mitbestimmungs-, Gleichstellungs-, Schwerbehindertenrecht
- Gute Kenntnisse im Hochschulrecht betreffend Professor*innen
- Gute Kenntnisse im Nebentätigkeitsrecht
- Gute Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse der Strukturen einer Hochschule
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld
- Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
- Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung
- Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule
- Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages
Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Quali fikationen sind ausdrücklich erwünscht.
Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personalreferent*in (w/m/d) für den Bereich Professor*innen Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main (HfMDK)
Kontaktperson:
Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main (HfMDK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (w/m/d) für den Bereich Professor*innen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hochschule, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Hochschulrecht und im öffentlichen Dienstrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Personalmaßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die künstlerische Ausrichtung der Hochschule. Informiere dich über aktuelle Projekte und Veranstaltungen, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du dich mit der Institution identifizierst und einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (w/m/d) für den Bereich Professor*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalreferent*in. Erkläre, warum du dich für die Hochschule für Musik, Theater, Tanz interessierst und was dich an der Arbeit im Personalbereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalrecht und Hochschulrecht. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Kenntnisse im Arbeitsrecht darstellen: Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse im Arbeitsrecht und im öffentlichen Dienstrecht deutlich machst. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du bewältigt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, um deine Argumente übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main (HfMDK) vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse im Arbeitsrecht während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Vertrautheit mit Hochschulstrukturen zeigen
Informiere dich über die spezifischen Strukturen und Abläufe an Hochschulen. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Herausforderungen es gibt, insbesondere im Bereich der Professor*innen.
✨Serviceorientierung demonstrieren
Da die Position eine serviceorientierte Rolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit Führungskräften und Professor*innen bereit haben. Betone, wie du stets bestrebt bist, die Bedürfnisse anderer zu erfüllen.
✨Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine Fähigkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.