Head of Data Center (f / m / d) (future IT Services)

Wir sind Hessens Universität für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Die HfMDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Rechenzentrums (f/m/d) in Vollzeit, bis EG 14 TV-H, unbefristet. Die Abteilung Rechenzentrum ist verantwortlich für den IT-Betrieb, die Weiterentwicklung digitaler Dienste und die gesamte IT-Entwicklung der Universität.

Als Leiter des Rechenzentrums spielen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der IT-Strategie, das Management der IT-Infrastruktur und die Führung eines engagierten Teams. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten und beraten die Universitätsleitung in strategischen IT-Fragen. Der Leiter des Rechenzentrums nutzt den kreativen Spielraum für die strategische Neuausrichtung der IT-Abteilung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Strategische & übergreifende Aufgaben: Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Rolle als Präsidial-CIO, Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem CIO, Weiterentwicklung des IT-Serviceportfolios, gezielte Ausrichtung an den Bedürfnissen der Universität und Management der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung.
• Operative & Managementaufgaben: Leitung des aktuellen vierköpfigen Teams, Entwicklung von Teamstrukturen und Prozessen, als Eskalationsinstanz für den 2nd Level Support fungieren, Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement, Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs im Hinblick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit, Planung, Management und Kontrolle der Abteilungsziele, Entwicklung und Überwachung von Service-Level-Agreements, Management von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem CIO und dem DTO, proaktive Kommunikation innerhalb des Teams, an der Universität und mit Kooperationspartnern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes relevantes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik oder vergleichbar, mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil.
• Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Sektor, idealerweise in den Bereichen Netzwerke, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/Infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Server, Speicher, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz und Netzwerk-Infrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN).
• Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten.
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit Hochschulstrukturen ist von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung.
• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem künstlerischen Umfeld.
• Attraktive Vergütung mit einer Bezahlung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Wertschätzende Kultur in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
• Gelegenheit zur regelmäßigen Weiterbildung.
• Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten an der Universität.
• Kostenloses LandesTicket Hessen gemäß dem aktuell gültigen Tarifvertrag und kostengünstige Parkmöglichkeiten.

Die HfMDK schätzt Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen mit entsprechender Qualifikation sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderungen im Sinne von § 2 (2) und (3) SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal bis zum 23.05.2025. Frau Brigitte Binder, Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung, beantwortet gerne Ihre Fragen zur Stelle, E-Mail: (emailprotected).

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsprozesses zu. Diese Einwilligung kann jederzeit schriftlich oder elektronisch gegenüber der Personalabteilung ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass bei Widerruf Ihrer Einwilligung Ihre Bewerbung im aktuellen Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Wir möchten auch darauf hinweisen, dass Sie neben dem Widerspruchsrecht das Recht auf Löschung, Berichtigung, Übertragung und Auskunft über die verarbeiteten Daten haben.