Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative digitale Services für unsere Hochschule.
- Arbeitgeber: Die HfMDK ist Hessens führende Hochschule für Musik, Theater und Tanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen.
Die HfMDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechenzentrum (w/m/d) (zukünftig IT-Dienste)(Vollzeit, bis EG 14 TV-H, unbefristet). Die Abteilung Rechenzentrum verantwortet den IT-Betrieb, die Weiterentwicklung digitaler Services sowie die IT-Gesamtentwicklung der Hochschule. Als Leitung Rechenzentrum übernehmen Sie eine Schlüsselrolle:
- Sie verantworten die Umsetzung der IT-Strategie, steuern die IT-Infrastruktur und führen ein engagiertes Team.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für IT-Belange und beraten die Hochschulleitung zu strategischen IT-Fragen.
- Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO.
- Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO.
- Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten.
- Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung.
- Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse.
- Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support.
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement.
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit.
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele.
- Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil.
- Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu.
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN).
- Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch.
Wir bieten:
- Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung.
Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Frau Brigitte Binder, Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung.
Leiter/-in ICT Project Management Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in ICT Project Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HfMDK geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Hochschulen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt, um deine Eignung für die Leitung des Rechenzentrums zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Neuausrichtung des IT-Bereichs vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die IT-Strategie der HfMDK weiterentwickeln würdest, um deine Vision und Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamführungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung des vierköpfigen Teams zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in ICT Project Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leitung Rechenzentrum unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen ein, wie z.B. deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im IT-Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben, wie z.B. Projektmanagement, IT-Sicherheit und Teamführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie der Hochschule
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle IT-Strategie der Hochschule und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele der Hochschule verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektsteuerung verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über umfassendes Fachwissen in den geforderten Bereichen wie Netzwerkinfrastrukturen, Servermanagement und IT-Sicherheit verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit spezifischen Technologien zu erläutern.
✨Fragen zur strategischen Neuausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Neuausrichtung des IT-Bereichs, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Abteilung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.