Leiter / Leiterin IT-Abteilung
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Leiter / Leiterin IT-Abteilung

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative digitale Services für unsere Hochschule.
  • Arbeitgeber: Die HfMDK ist Hessens führende Hochschule für Musik, Theater und Tanz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen.

Die Abteilung Rechenzentrum verantwortet den IT-Betrieb, die Weiterentwicklung digitaler Services sowie die IT-Gesamtentwicklung der Hochschule. Als Leitung Rechenzentrum übernehmen Sie eine Schlüsselrolle:

  • Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie
  • Steuerung der IT-Infrastruktur
  • Führung eines engagierten Teams
  • Zentrale Ansprechperson für IT-Belange und Beratung der Hochschulleitung zu strategischen IT-Fragen
  • Erarbeitung und Realisierung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO
  • Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten
  • Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung
  • Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse
  • Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support
  • Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement
  • Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele
  • Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil
  • Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu
  • Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN)
  • Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch

Wir bieten:

  • Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung

Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leiter / Leiterin IT-Abteilung Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main

Die HfMDK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative und engagierte Talente in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Hochschule nicht nur eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-H, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition die digitale Zukunft der Hochschule aktiv mitzugestalten und Ihr Team in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu führen.
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Kontaktperson:

Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter / Leiterin IT-Abteilung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HfMDK geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere in der Hochschulbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über technologische Innovationen und deren Anwendung in Bildungseinrichtungen gut informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Neuausrichtung des IT-Bereichs vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die IT-Strategie der HfMDK weiterentwickeln würdest und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur ergreifen könntest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektkoordination unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung des Rechenzentrums zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Leiterin IT-Abteilung

Führungskompetenz
Strategisches Denken
IT-Management
Budgetverantwortung
IT-Sicherheit
Datenschutz
Projektmanagement
Cloud-Technologien
Netzwerkinfrastrukturen
Server- und Storage-Management
Virtualisierungstechniken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Technologische Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Rechenzentrums bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Management ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Schreiben fehlerfrei ist. Wenn du auch Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main vorbereitest

Verstehe die IT-Strategie der Hochschule

Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle IT-Strategie der Hochschule und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele der Hochschule verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektsteuerung verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Technisches Fachwissen demonstrieren

Sei bereit, dein umfassendes Fachwissen im IT-Bereich zu demonstrieren. Bereite dich auf technische Fragen vor, die Netzwerke, Server, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit betreffen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und innovative Lösungen entwickeln kannst.

Fragen zur Hochschulentwicklung stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Ausrichtung der Hochschule und deren IT-Dienste zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Hochschule zu gewinnen.

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