Leiterin / Leiter IT Support

Leiterin / Leiter IT Support

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative digitale Services für unsere Hochschule.
  • Arbeitgeber: Die HfMDK ist Hessens führende Hochschule für Musik, Theater und Tanz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung – Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen.

Die Abteilung Rechenzentrum verantwortet den IT-Betrieb, die Weiterentwicklung digitaler Services sowie die IT-Gesamtentwicklung der Hochschule. Als Leitung Rechenzentrum übernehmen Sie eine Schlüsselrolle:

  • Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie
  • Steuerung der IT-Infrastruktur
  • Führung eines engagierten Teams
  • Zentrale Ansprechperson für IT-Belange
  • Beratung der Hochschulleitung zu strategischen IT-Fragen
  • Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO
  • Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios
  • Budgetverantwortung und IT-Controlling der Abteilung
  • Leitung des derzeit vierköpfigen Teams
  • Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support
  • Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele
  • Steuerung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil
  • Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu
  • Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN)
  • Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch

Wir bieten:

  • Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung

Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leiterin / Leiter IT Support Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main

Die HfMDK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative und engagierte Talente in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Hochschule nicht nur eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-H, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation einer renommierten Bildungseinrichtung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter IT Support

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HfMDK geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Hochschulen. Zeige in Gesprächen, dass du über technologische Innovationen und deren Anwendung in der Hochschulbildung gut informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und IT-Projekte koordiniert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz zu beantworten. Da diese Themen für die HfMDK von großer Bedeutung sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar kommunizieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter IT Support

Führungskompetenz
Strategisches Denken
IT-Management
Budgetverantwortung
IT-Sicherheit
Datenschutz
Projektmanagement
Technisches Fachwissen in Netzwerken
Erfahrung mit Linux/Windows Server
Cloud-Technologien
Virtualisierung
Service-Desk Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leitung Rechenzentrum unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen ein, wie z.B. deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im IT-Bereich.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben, wie IT-Projektmanagement, Teamführung und Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main vorbereitest

Verstehe die IT-Strategie der Hochschule

Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle IT-Strategie der Hochschule und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele der Hochschule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektsteuerung verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du über umfassendes Fachwissen in den geforderten Bereichen wie Netzwerkinfrastrukturen, Servermanagement und IT-Sicherheit verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell Lösungen für spezifische Probleme zu präsentieren.

Fragen zur Weiterentwicklung des IT-Bereichs

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des IT-Bereichs beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der strategischen Neuausrichtung und gibt dir die Möglichkeit, deine Ideen und Vorschläge einzubringen.

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