Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative digitale Services für unsere Hochschule.
- Arbeitgeber: Die HfMDK ist eine kreative Hochschule für Musik, Theater und Tanz in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem vielfältigen, toleranten Team mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Hochschulstudium und mindestens vier Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichberechtigung und Vielfalt – Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen.
Die HfMDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechenzentrum (w/m/d) (zukünftig IT-Dienste)(Vollzeit, bis EG 14 TV-H, unbefristet). Die Abteilung Rechenzentrum verantwortet den IT-Betrieb, die Weiterentwicklung digitaler Services sowie die IT-Gesamtentwicklung der Hochschule. Als Leitung Rechenzentrum übernehmen Sie eine Schlüsselrolle:
- Sie verantworten die Umsetzung der IT-Strategie, steuern die IT-Infrastruktur und führen ein engagiertes Team.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für IT-Belange und beraten die Hochschulleitung zu strategischen IT-Fragen.
- Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO.
- Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO.
- Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten.
- Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung.
- Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse.
- Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support.
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement.
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit.
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele.
- Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil.
- Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu.
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN).
- Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch.
Wir bieten:
- Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung.
Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Frau Brigitte Binder, Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung.
Manager and Chef Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager and Chef
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hochschule oder im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche IT-Projekte parat hast. Überlege dir, wie du deine strategischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschule und deren Werte. Informiere dich über die HfMDK und ihre Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der Hochschulziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager and Chef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Rechenzentrums bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Management ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Schreiben fehlerfrei ist. Wenn du auch Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine umfassende IT-Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Servern und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die IT-Strategie der Hochschule
Informiere dich über die aktuelle IT-Strategie der Hochschule und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Vision der Hochschule verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Zielen des Rechenzentrums.