Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Unternehmen: Hochschule für Musik und Tanz Köln – ein Ort der Kreativität und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildungseinrichtungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Bauherrenvertretung für (Teil-)Projekte bei der Stammhaussanierung sowie dem Interimsbau.
- Sie erstellen Beschaffungsanträge und Leistungsverzeichnisse für die Ausstattung von Neubauten und Interimsbau sowie für die Organisation von Umzügen.
- Im Team mit der Dezernatsleitung übernehmen Sie die Koordination, Organisation und Kommunikation der Bauthemen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB), der zuständigen Abteilungen im Ministerium für Kultur und Wissenschaft (MKW) und intern mit den Mitgliedern der Hochschule.
- Weiterentwicklung und Ausbau der Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation.
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Organisation und Begleitung von Sachkundigen- und anderen Prüfungen, Koordinierung baulicher Maßnahmen und die Erhaltung der Gebäude- und Betriebssicherheit.
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Rahmen der Betreiberverantwortung.
- Sie entwickeln Standards im Dezernat zur Optimierung der Arbeitsprozesse, zur Energieeinsparung und Reduzierung von Betriebs- und Nutzungskosten weiter.
- Vertretung der Dezernatsleitung.
- Wir sorgen als Team für einen reibungslosen Gebäudebetrieb – auch in zusätzlich vergüteter Rufbereitschaft abwechselnd im Team (TV-L).
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (alternativ Bauingenieurwesen) auf Masterniveau; alternativ auf Bachelorniveau in denselben Fachrichtungen oder als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit jeweils gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen (durch stellenrelevante praktische Tätigkeiten in Kombination mit Weiterbildungen z.B. in den Bereichen Gebäudeenergieberatung, Bauwerksanierung, Raumakustik).
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der nutzerseitigen, fachlichen und kommunikativen Begleitung von Gebäudesanierungen, Neubauten und Instandhaltungen im öffentlichen Musik-, Theater-, Kultur- oder Bildungsbereich.
- Nachweisbare Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert.
- Eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Umsetzung von Ihren kreativen Planungen zusammen mit Kolleg*innen in einem motivierten und umsetzungsfreudigen Team.
- Freude am Hineindenken in die Funktionsweise von technischen Anlagen.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit Confluence.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C1) und gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1), jeweils in Wort und Schrift.
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von betrieblichen Sportangeboten.
Es ist ein zweistufiges Auswahlverfahren an folgenden Terminen geplant: 21.09.2026, 30.09.2026 und 05.10.2026.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Jan Nienhaus, Leitung Dezernat 5 - Gebäudemanagement, Tel. 0221/283 80 290.
Bauprojektmanager*in auf Bauherrenseite (m/w/d) – Öffentlicher Dienst / Hochschulbau Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Tanz Mölln
Die Hochschule für Musik und Tanz Köln (HfMT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und weltoffene Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Bekenntnis zu Chancengleichheit und einem diskriminierungsfreien Lern- und Lehrumfeld fördert die HfMT die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Studiengängen und Lehrkonzepten sowie die Unterstützung bei hochschuldidaktischen Fort- und Weiterbildungen machen die HfMT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Lehrkräfte.
Kontaktdaten:
Hochschule für Musik und Tanz Mölln Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Bauprojektmanager*in auf Bauherrenseite (m/w/d) – Öffentlicher Dienst / Hochschulbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektmanager*in auf Bauherrenseite (m/w/d) – Öffentlicher Dienst / Hochschulbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hochschule für Musik und Tanz Mölln auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hochschule für Musik und Tanz Mölln sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hochschule für Musik und Tanz Mölln zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik und Tanz Mölln vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
