Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Career Center der HMTM
Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Career Center der HMTM

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Career Center der HMTM

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Mentoring-Programm und organisiere spannende Workshops für Studierende.
  • Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Theater München – eine der besten Kunsthochschulen Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten in der Musik- und Kulturbranche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Kultur- und Kreativwirtschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Die rund 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei.

Das Career Center der HMTM unterstützt, berät und begleitet Studierende und Alumni bzw. Alumnae (bis fünf Jahre nach dem Abschluss) auf ihrem Weg in das Berufsleben sowie beim Aufbau von wichtigen unternehmerischen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Positionierung auf dem Musik- und Kulturmarkt. Das Angebot umfasst Kurse zu berufsrelevanten Themen sowie die persönliche und vertrauliche Beratung bei individuellen Anliegen. Die Themenbereiche sind unter anderem Selbstmanagement, Marketing und Social Media, Projektentwicklung, rechtliche und administrative Grundlagen sowie unternehmerisches Denken. Seit 2025 betreut das Career Center außerdem das Mentoring-Programm "Leading Creatives – Women in Music Leadership", das Student*innen und Alumnae auf ihrem Weg zu führenden Positionen in der Musikbranche unterstützt.

Sie sind insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:

  • Durchführung des Mentoring-Programms "Leading Creatives – Women in Music Leadership": Organisation der Veranstaltungen und Workshops, Vorbereitung und Planung des nächsten Jahrgangs, Mitbetreuung der Mentor*innen und Mentees, Aufbau der Alumnae-Arbeit
  • Planung, Organisation und Vorbereitung von Kursen für Studierende aller Studiengänge nach Erhebung der spezifischen Bedarfe nach Studienfach, Karrierewunsch oder Marktsituation
  • Marketing und interne sowie externe Kommunikation der Angebote des Career Centers in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation der HMTM sowie Monitoring der Angebote

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
  • Berufserfahrung in der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie Kenntnisse der Besonderheiten der Kulturbranche, insbesondere in den für die HMTM relevanten Teilmärkten
  • Eigenständigkeit in der Arbeitsorganisation sowie ein strukturierter und präziser Arbeitsstil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit interkultureller Kompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz

Was Sie von uns erwarten können:

  • Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung

Die Ausgestaltung des Teilzeit-Arbeitsverhältnisses (20–30 Stunden / Woche) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen und der Bereitschaft, entsprechende Aufgaben zu übernehmen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier.

In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang innerhalb des vorgesehenen Rahmens an (20–30 Wochenstunden bzw. 50–75 %).

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung (englisch oder deutsch) ausschließlich über unser Onlineportal unter https://hmtm.de/stellenausschreibungen/. Bewerbungsfrist: 25. Mai 2026. Die Vorstellungsgespräche werden in der KW 24 stattfinden. Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann.

HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
www.hmtm.de

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Career Center der HMTM Arbeitgeber: Hochschule für Musik und Theater München

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der kulturell reichsten Städte Europas bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich vielfältiger Fortbildungsangebote und einem Mentoring-Programm für Frauen in Führungspositionen, fördert die HMTM eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

Hochschule für Musik und Theater München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Career Center der HMTM

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kultur- und Kreativwirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HMTM und das Career Center, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kulturbranche! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das hilft uns, deine Motivation und Eignung besser zu verstehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den gewünschten Beschäftigungsumfang anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Career Center der HMTM

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse der Kulturbranche
Selbstmanagement
Marketingkenntnisse
Social Media Kenntnisse
Projektentwicklung
Rechtliche Grundlagen
Administrative Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Beratungskompetenz
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständigkeit
Strukturierter Arbeitsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Career Center der HMTM bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Umfeld auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine Fristen verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Musik und Theater München vorbereitest

Informiere dich über die HMTM

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule für Musik und Theater München verschaffen. Schau dir die verschiedenen Studiengänge, Veranstaltungen und das Mentoring-Programm an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft am besten präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, auch auf nonverbale Kommunikation zu achten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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