Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrkonzepte zur Resilienzförderung und führe spannende Studien durch.
- Unternehmen: HNEE – eine moderne, familienfreundliche Hochschule in grüner Umgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur mentalen Gesundheit und Resilienz in der Lehre bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Kenntnisse in empirischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Proaktive Gestaltung der HNEE-internen Unterstützungsstrukturen zur Implementie-rung des Projektes / der Projektergebnisse in die Lehre und Struktur sowie proaktive Mitarbeit und inhaltliche Abstimmung zu Aufgaben im Projektverbund Wissenschaftlich vertiefte Auseinandersetzung mit zentralen Konzepten des Projektes (z.
B. mentale Gesundheit, Resilienz in Krisen, didaktische Lösungen, Gesundheits-kompetenz) Entwicklung, Planung und Durchführung qualitativer und quantitativer Studien (z.
Durchführung schriftliche Online-Befragungen, Fokusgruppen, qualitative Interviews) Mitarbeit an konzeptioneller Entwicklung, Design und Prototypenentwicklung didakti-scher Formate und Lehrkonzepte zur Resilienzförderung (Ziel: Entwicklung einer bundesweit einsetzbaren Toolbox) Durchführung von koordinativen Projektaufgaben (z.
Koordination des Mittelabrufes, Koordination von Terminen mit den Verbundpartnerinnen) Ihr Profil Anforderungen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich empirisch for-schender Sozialwissenschaften (z.
Psychologie, Public Health, Gesundheitswissen-schaften o. Ä.) Kenntnisse in empirischer Sozialforschung, idealerweise nachgewiesen durch erste (Mit-)tätigkeit an empirischen Forschungsprojekten Anwendungsorientierte Kenntnisse im Umgang mit empirischer Forschungssoftware (z.
MAXQDA, Lime Survey, R Studio, SPSS) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gem.
GER) sowie der englischen Sprache (mindestens Niveau B2 gem.
GER) Wünschenswert Erste Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte Proaktives Mindset, Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit im Team.
Lösungsorientierte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit Berufliche Erfahrungen im Hochschulkontext, idealerweise in der Hochschullehre und Kenntnisse von Strukturen und Prozessen einer öffentlichen Einrichtung.
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
Ihre Vorteile Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeits-platz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betriebli-chen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Län-der).
Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw.
Deutschlandticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszei-ten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ferner unterstützen wir unsere Mitarbei-terinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z.
B. aktive Pause).
Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen.
Ihre Bewerbung Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientie-rung und Identität.
Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Ge-schlechterrelation an.
Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehö-riger der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) in einer pdf-Datei bis zum 30.07.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Die Aus-wahlgespräche finden voraussichtlich am 20./21.08.2026 statt.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof.
Dr.
Sonja Geiger (Sonja.
Geiger@hnee. de) oder Prof.
Dr.
Britta Gossel (Britta.
Gossel@hnee. de).
Kontaktdaten:
Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde.
✨Direkt bewerben bei Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
