W2 Professur Naturschutz und Biodiversität

An der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2-Professur Naturschutz und Biodiversität unbefristet zu besetzen.

Aufgaben und Erwartungen

• Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet Naturschutz und Biodiversität mit fachlicher, methodischer und rechtlich-administrativer Expertise in Lehre, Forschung und Transfer vertritt.
• Vertiefte Expertise zur Biodiversität in Verbindung mit Artenkenntnis sowie Kenntnissen auf ökosystemarer Ebene.
• Arbeit zu aktuellen Themen und Standardmethoden der Biodiversitätsforschung, insbesondere Biodiversitätsmonitoring auf Art- und Strukturebene.
• Kenntnisse zu speziellen Aspekten des Naturschutzes und der inter- und transdisziplinären Biodiversitätsforschung in verschiedenen Ökosystemen.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung naturschutzfachlicher Projekte sowie im Naturschutzrecht auf EU-, Bundes- und Landesebene.
• Erfahrungen in der Einwerbung, Beantragung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermittelgeber*innen sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Praxispartner*innen.
• Erfahrungen in interaktiver und studierendenzentrierter Lehre in deutscher und englischer Sprache.
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung kompetenzorientierter Lehr- und Prüfungsformate im Sinne des Eberswalder Studienmodells.
• Lehrdeputat von 18 SWS, insbesondere in den Studiengängen: Landschaftsnutzung & Naturschutz, Forstwirtschaft, Nachhaltige Regionalentwicklung.
• Einbindung in ein akademisches und praxisbezogenes Netzwerk (internationale wissenschaftliche und/oder zivilgesellschaftliche Organisationen).

Wünschenswerte zusätzliche Qualifikationen

• Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von KI im Naturschutz und/oder in der Analyse von Biodiversität.
• Verbindung von naturwissenschaftlichen Perspektiven mit gesellschaftlichen, rechtlichen und administrativen Fragen des Naturschutzes, z. B.: Natura 2000, Großschutzgebietsprogramme, EU-Wiederherstellungsverordnung, Aktionsprogramm natürlicher Klimaschutz.
• Freude an Naturschutzkommunikation, Moderation, Mediation und Konfliktmanagement.
• Offene, gendergerechte und diskriminierungskritische Kommunikation.
• Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Fachgebietes, des Departments sowie von Forschung, Lehre, Transfer und akademischer Selbstverwaltung.

Formale Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen.
• Pädagogische Eignung.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, davon mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Der Nachweis kann auch durch eine mindestens dreijährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis erbracht werden.
• Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der HNEE.

Arbeitsumfeld und Benefits

• Einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
• Bezuschussung zum VBB-Jobticket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit.
• Aktives Gesundheitsmanagement.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Wertschätzung von Vielfalt als Potential für kreative und innovative Lösungen.

Explizite Aufforderung zur Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Alter. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von: Wissenschaftlerinnen (zur Erhöhung des Frauenanteils in Professuren), schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten (bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung), Bewerber*innen mit Gender- und Diversitykompetenzen.