Ihre Aufgaben:
• Innovative Forschung im Rahmen nationaler und internationaler wissenschaftlicher Projekte,
• Entwicklung und Evaluation von Methoden der KI zur Szenarioentwicklung und Szenarioanalyse,
• Anwendungsorientierte Lehre im Bachelor-Bereich,
• Durchführung von Lehrveranstaltungen,
• Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen und Praxispartnern aus den Bereichen KI, Forensik, Cybersecurity und Future Studies,
• Mitwirkung an Publikationen, Projektberichten, Workshops und wissenschaftlichem Wissenstransfer.
Ihr Profil:
• Master-Abschluss in z.B. Informatik, digitaler Forensik, Cybersecurity, Zukunftsforschung oder einem verwandten Fachgebiet,
• fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Cybersecurity, digitale Forensik, angewandte KI, Informatik oder Zukunftsforschung,
• Interesse an generativer KI, Large Language Models, agentischen KI-Systemen, KI-gestützter Planung, semantischen Verfahren und Wissensrepräsentation,
• Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Python oder Bereitschaft zur prototypischen Umsetzung KI-gestützter Verfahren,
• Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit, insbesondere zur strukturierten Analyse, Dokumentation und Bewertung komplexer technischer oder sicherheitsbezogener Fragestellungen,
• Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit.
Idealerweise bringen Sie mit:
• Erfahrung mit forensischer Forschung,
• Lehrerfahrung im Hochschulumfeld,
• Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung und Vermittlung komplexer technischer und wissenschaftlicher Sachverhalte.
Unser Angebot:
• Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen,
• die Einstellung erfolgt befristet bis 30.09.2027,
• die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (50 %),
• Homeoffice nach Absprache möglich.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Inklusion fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und unterstützt deren Mobilität durch Angebote wie das JobBike BW und JobTicket BW. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Recruiting-Team
