Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle einen innovativen Masterstudiengang für Public Management mit Fokus auf Gemeinwohl.
- Unternehmen: Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW mit einem starken Fokus auf Bildung und Innovation.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2030 mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschullehre mit KI und Gemeinwohlorientierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Evaluation eines gemeinwohlorientierten Masterstudiengangs für Public Management im Projekt "Master ö. V. - für das Gemeinwohl engagiert lernen" (Möwe)
- Wissenschaftliche Aufarbeitung des aktuellen Forschungsstands für das Projekt und Beteiligung an wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
- Hochschuldidaktische Konzeptualisierung von gemeinwohlorientierten Kompetenzsystemen, Service Learning-Projekten sowie KI-gestützten Lehr-Lernformaten
- Didaktische Entwicklung und Überarbeitung von Lehrmodulen
- Konzeption und Gestaltung von Partizipationsformaten mit den Stakeholdern der Studiengangsentwicklung
- Koordination agil arbeitender Teams in der Studiengangsentwicklung
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Dokumentation der Projektaktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) aus einem der Bereiche: Bildungs- bzw. Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit einem Fokus auf Hochschuldidaktik, Bildung, Lernpsychologie oder vergleichbar
- Abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Forschungserfahrung im Bereich Hochschuldidaktik, Lehr- und Lernforschung, Lernpsychologie oder vergleichbare Felder
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit zu organisieren und zu koordinieren
- Idealerweise Erfahrung in der Hochschuldidaktik bzw. Erwachsenenbildung, insbesondere bei der Konzeptualisierung von Lehreinheiten im Blended Learning
- Kenntnisse im Bereich Service Learning
- Erfahrungen in der Gestaltung und Nutzung von KI-Lösungen in der Hochschullehre sind von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung von Studiengängen oder im Studiengangsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in qualitativer Forschung und bestenfalls Erfahrung mit Zukunftsforschungsmethoden
- Kenntnisse und Erfahrungen an der Schnittstelle von Gemeinwohl, nachhaltiger Transformation und öffentlicher Verwaltung
Ihre Vorteile
- FAIRE BEZAHLUNG: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – mit mindestens 4.759 EUR brutto, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung.
- SPANNENDE AUFGABEN: Mitarbeit an einem Studiengang, der Gemeinwohlorientierung für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung mit Zukunftskompetenzen verbindet.
- PROMOTIONSVORHABEN: Unterstützung bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.
- ZEIT FÜR FAMILIE: Flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen.
- WERTVOLLES WISSEN: Umfangreiches Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren.
- GESUNDES ARBEITEN: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Ihre Bewerbung
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu den geforderten Qualifikationen, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte sind ebenfalls willkommen.
Die Stelle ist befristet für die Dauer der Projektlaufzeit, voraussichtlich bis 30.06.2030, gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Mitarbeiter:in Hochschuldidaktik / Studiengangsentwicklung Arbeitgeber: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
Die HSPV NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einem innovativen Masterstudiengang für Public Management zu arbeiten, der Gemeinwohlorientierung und Zukunftskompetenzen vereint. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das die neuesten Entwicklungen in der Hochschuldidaktik und Künstlichen Intelligenz aktiv umsetzt.
Kontaktdaten:
Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Hochschuldidaktik / Studiengangsentwicklung erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Hochschuldidaktik / Studiengangsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
