Mitarbeit im BMFTR-Forschungsprojekt Resiliente Daseinsvorsorge durch Zusammenarbeit von Verwaltung und Zivilgesellschaft (Bildungsbereich)

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht an den Studienorten Münster, Duisburg oder Herne - ab Januar 2027 - eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d) für die Mitarbeit im BMFTR-Forschungsprojekt „Resiliente Daseinsvorsorge durch Zusammenarbeit von Verwaltung und Zivilgesellschaft“ (Bildungsbereich) (EG 13 TV – L) im Umfang von 50% einer entsprechenden Vollbeschäftigung befristet bis 31.12.2029 gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem oben betitelten Forschungsprojekt zugeordnet, das die HSPV NRW im Rahmen der BMFTR-Förderlinie „Forschungsakzente“ – differenziert in zwei Teilprojekten – durchführt (Prof. Dr. Andrea Walter/Prof. Dr. Markus Seyfried). Ausgangspunkt des Projekts ist die Annahme, dass die Qualität der Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Bildungsverwaltung und zivilgesellschaftlichen Bildungsakteuren (z.B. Vereinen, Engagierten) entscheidend für eine erfolgreiche Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung ist.

Möchten Sie – auf Basis von bundesweiten Fallbeispielen – verstehen, wo mit Blick auf administrativen Hürden und unterschiedlichen Handlungsfaktoren Hemmnisse und Potenziale in der Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Akteuren (z.B. Vereinen, Engagierten) bei der Realisierung des schulischen Ganztags liegen? Reizt es Sie, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, wissenschaftliche Erkenntnisse zu generieren und daraus für / gemeinsam mit Praktikerinnen und Praktikern konkrete Handlungsempfehlungen zu entwickeln?

IHRE AUFGABEN:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt
• Organisation, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews und Fokusgruppeninterviews
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Berichten und Praxisleitfäden, die aus dem Projekt entstehen
• Assistenz bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt
• Unterstützung bei Transfer-Aktivitäten: Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Netzwerk-Aktivitäten, Vorbereitung von Veranstaltungen, Teilnahme an Konferenzen im In- und Ausland

IHRE VORAUSSETZUNG:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) mit einem sozialwissenschaftlichen Schwerpunkt spätestens zum Antritt der Stelle.

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN:

• Fundierte Kenntnisse in qualitativer Forschung und sind mit der Nutzung von softwaregestützten Analyseinstrumenten (z.B. MAXQDA, Atlas.ti) vertraut.
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Interviews und Fokusgruppeninterviews.
• Kenntnisse in der Zivilgesellschafts- und lokalen Politikforschung sowie in der Governanceforschung.
• Vertrautheit mit den Strukturen von Bildungslandschaften.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starkes analytisches Denkvermögen.
• Erfahrung in der eigenständigen Organisation von Veranstaltungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen vorausgesetzt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

• FAIRE BEZAHLUNG: Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.759,- EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit) bzw. 2.379,50- EUR (bei einer 50 %-Stelle).
• SPANNENDE AUFGABEN: Flexibles Arbeitsumfeld zur persönlichen und wissenschaftlichen Fortentwicklung.
• PROMOTIONSVORHABEN: Unterstützung bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.
• ZEIT FÜR FAMILIE: Flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen.
• WERTVOLLES WISSEN: Umfangreiches Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren.
• GESUNDES ARBEITEN: Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 31.07.2026.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• Ggf. einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
• 1-seitige Themenskizze für eine unverbindliche erste Promotionsidee
• optional Arbeitsprobe (z.B. Qualifizierungsarbeit oder wissenschaftliche Veröffentlichung)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Fragen wenden Sie sich bitte an die zukünftige Projektleiterin, Frau Prof. Dr. Andrea Walter, E-Mail: andrea.walter@hspv.nrw.de oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren an das Teildezernat 21.1.