Mitarbeit im Forschungsprojekt „DEAR-GOV - Demokratisch resiliente KI-Architekturen für die Staats

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht an einem der Studienorte Münster, Herne oder Duisburg - ab Januar 2027 - eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d) für die Mitarbeit im Forschungsprojekt „DEAR-GOV - Demokratisch resiliente KI-Architekturen für die Staats- und Verwaltungsdigitalisierung“ (EG 13 TV – L) befristet bis 31.12.2029 (ggf. auch bis 31.12.2030 bei entsprechender Bereitstellung der Fördermittel durch den Fördermittelgeber) gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.

Das Forschungsprojekt „DEAR-GOV“ untersucht den Einsatz offener, demokratisch kontrollierbarer KI-Architekturen in der öffentlichen Verwaltung und verbindet Grundlagenforschung mit praxisnaher Anwendung. Die Stelle umfasst die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen einer kooperativen Promotion zwischen der HSPV NRW (Prof. Dr. Nicolai Krüger, Verwaltungsinformatik) und der Universität Osnabrück (Prof. Dr. Frank Teuteberg, Wirtschaftsinformatik).

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in einem drittmittelgeförderten Forschungsprojekt im Bereich Verwaltungsinformatik und Künstliche Intelligenz
• Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung von Forschungsaufgaben im Themenfeld KI, Open Source, Governance und Verwaltungsdigitalisierung
• Mitwirkung an der Entwicklung, Dokumentation und Evaluation von Referenzarchitekturen und prototypischen Anwendungen
• Mitwirkung an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen (Konferenz- und Journalbeiträge, VHB-Jourqual-Ranking Teilranking Wirtschaftsinformatik) sowie Konferenzteilnahme und Präsentation von Forschungsergebnissen im In- und Ausland
• Mitarbeit bei der Projektorganisation, Dokumentation und Meilensteinverfolgung
• Zusammenarbeit mit externen Praxispartnern aus Verwaltung und öffentlichem Sektor
• Unterstützung von Transfer- und Wissenschaftskommunikationsformaten (z. B. Workshops, Symposien)
• Wahrnehmung von Qualifikationsaufgaben im Rahmen einer kooperativen Promotion (HSPV NRW / Universität Osnabrück)

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit geeigneter Vertiefung (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Digitalbezug) spätestens zum Antritt der Stelle.

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen ein starkes analytisches Denkvermögen.
• Ihr Interesse gilt Forschungsfragen zu KI-Governance, vertrauenswürdiger und demokratisch kontrollierbarer KI sowie an regulatorischen Rahmenwerken (insb. EU AI Act).
• Sie bringen praktische Erfahrung mit generativer und agentischer KI (Large Language Models, RAG, Agenten-Orchestrierung), idealerweise auf Basis offener bzw. quelloffener Modelle und Frameworks.
• Sie besitzen Grundlagen in Data Science und maschinellem Lernen, einschließlich Datenaufbereitung und Modellevaluation, sowie solide Programmierkenntnisse, z.B. in Python. Ein Verständnis moderner IT- und Cloud-Architekturen und Containerisierung ist von Vorteil.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und in empirischen Forschungsmethoden, sowohl qualitativ als auch quantitativ, idealerweise mit Bezug zu Design Science Research.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und nutzerzentrierten Methoden (z. B. Design Thinking) für die Zusammenarbeit mit Praxispartnern und die prototypische Entwicklung ist erwünscht.
• Sie haben Freude an der Vermittlung von Forschungsergebnissen in Transfer- und Wissenschaftskommunikationsformaten.
• Einschlägige Zertifizierungen oder Projekterfahrung im Bereich KI, KI-Governance oder Data Science sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Ihre Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die effektive interne und externe Kommunikation.

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, zumeist innerhalb von NRW vorausgesetzt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

• FAIRE BEZAHLUNG: Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.759,- EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit), eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.
• SPANNENDE AUFGABEN: Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, das viel Raum ermöglicht zur persönlichen und wissenschaftlichen Fortentwicklung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in Forschung und Transfer stehen Sie gleichermaßen im Austausch mit verschiedenen Bereichen der Hochschule.
• PROMOTIONSVORHABEN: Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.
• ZEIT FÜR FAMILIE: Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.
• WERTVOLLES WISSEN: Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.
• GESUNDES ARBEITEN: Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 28.07.2026. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den zukünftigen Projektleiter Prof. Dr. Nicolai Krüger, Tel.: 0251/2859-2356 E-Mail: nicolai.krueger@hspv.nrw.de oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Teildezernat 21.1, Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117, Frau Yilmaz, Tel.: 0209/1659-2103.

Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz an der HSPV NRW.

Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, Tel.: 0209/1659-2415).