Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Kulturmanagement und Entwicklung innovativer Lehrformate.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule für Schauspielkunst in Berlin mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen kulturellen Veranstaltungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Puppenspielkunst und fördere kreative Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Kulturmanagement und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin (HfS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Puppenspiel folgende Stelle in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf zunächst vier Jahre mit der Option der Verlängerung auf maximal sechs Jahre gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Die Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin ist eine der renommiertesten Hochschulen der darstellenden Künste im deutschsprachigen Raum mit herausragendem internationalem Ruf. Im Zentrum steht die lebendige Vermittlung handwerklicher Kompetenzen in der Tradition der dramatischen Künste. In den sechs Studiengängen (Schauspiel, Regie, Dramaturgie, Puppenspielkunst, Spiel und Objekt sowie Choreographie) stehen die Studierenden und ihre exzellente Ausbildung in den Theaterkünsten im Zentrum. Lehre und künstlerische Praxis sind an der HfS durch das Streben nach Chancengleichheit, Diversität und Pluralismus geprägt.
Die Stelle ist dem Studiengang Zeitgenössische Puppenspielkunst zugeordnet. Das Fach Kulturmanagement hat zum Ziel, die Studierenden auf die Berufstätigkeit sowohl als freischaffende Puppenspieler*innen als auch als Mitglieder eines Puppentheaterensembles vorzubereiten. Im Rahmen der Qualifikationsstelle steht ein angemessener Arbeitszeitanteil für die Entwicklung und Dokumentation von Lehrformaten zur Verfügung. Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit ausgewiesener Erfahrung im Kultur- und Projektmanagement, die sich im Bereich der Hochschullehre qualifizieren möchten. Erwartet wird die didaktische und methodische Weiterentwicklung des Fachs Kulturmanagement sowie die Realisierung studiengangübergreifende Angebote.
Aufgabengebiet:
- Lehre im Fach Kulturmanagement mit den Schwerpunkten u. a. künstlerische Positionierung, Selbst- und Projektorganisation, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit sowie produktionsbezogene Rechtsfragen.
- Die bestehende Lehrstruktur sieht wöchentliche Gruppenunterrichte im 5. und 6. Fachsemester vor. Im 7. und 8. Fachsemester begleiten die Lehrformate die Projektarbeit.
- Zudem sollen Lehr- und Informationsveranstaltungen studiengangsübergreifend entwickelt werden.
- Teilnahme an den Auswertungen der Vorspiele, der Aufnahmeverfahren und der Prüfungen sowie Teilnahme an Meetings und Konferenzen der Abteilungen.
- Durchführung eines eigenen Qualifikationsvorhabens mit dem Schwerpunkt in der Hochschullehre (Didaktik und Methodik), Organisation und Selbstverwaltung im eigenen Aufgabengebiet.
- Aktive Mitwirkung in Hochschulgremien und der akademischen Selbstverwaltung einschließlich Studierendenakquise, Netzwerkpflege sowie studiengangsbezogener Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Hochschulkommunikation.
Die Hochschule vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und setzt daher eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraus.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Theaterwissenschaft, Angewandte Theaterwissenschaft, Regie oder Dramaturgie).
- Sehr gute nachgewiesene pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lehre, bevorzugt an einer Kunsthochschule.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kulturmanagement sowie einschlägige administrative Praxis im Theaterwesen.
- Fundierte einschlägige Rechtskenntnisse (Urheber-, Sozial- und Steuerrecht etc.) sowie ausgewiesene Kompetenzen in Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Social Media.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Kompetenz.
Wir suchen Bewerber*innen, die aktiv an einer inklusiven und diskriminierungssensiblen Lehr- und Forschungssituation an der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin mitwirken wollen.
Unser Angebot:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung im dynamischen Umfeld einer künstlerischen Hochschule mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen,
- eine Betreuungsvereinbarung, die die Qualifikationsphase beschreibt und strukturiert,
- pädagogisch-künstlerische Arbeit in einem engagierten kollegialen und studentischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten abteilungsübergreifender Kooperationen und
- einen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins in unmittelbarer Nähe zu vielen Kultureinrichtungen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job bzw. Firmenticket.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Profilschärfung.
Die Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsarmen Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Wir ermutigen alle interessierten Personen zu einer Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt (bitte ggf. Nachweis beifügen). Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten hiervon abzusehen.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum über das Bewerbungsformular ein. Für Fragen steht Ihnen Prof. Markus Joss unter gerne zur Verfügung.
Qualifikationsstelle Künstlerische Mitarbeit (m/w/d) im Fachgebiet Kulturmanagement (Lehrverpfl[...] Arbeitgeber: Hochschule für Schauspielkunst
Die Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und abteilungsübergreifende Kooperationen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage im Herzen Berlins, die den Zugang zu zahlreichen kulturellen Veranstaltungen und Einrichtungen erleichtert.
Kontaktdaten:
Hochschule für Schauspielkunst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualifikationsstelle Künstlerische Mitarbeit (m/w/d) im Fachgebiet Kulturmanagement (Lehrverpfl[...] erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule für Schauspielkunst nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule für Schauspielkunst und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifikationsstelle Künstlerische Mitarbeit (m/w/d) im Fachgebiet Kulturmanagement (Lehrverpfl[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule für Schauspielkunst passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule für Schauspielkunst arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule für Schauspielkunst her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Schauspielkunst vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.