Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein innovatives System zur Verarbeitung von Microcredentials an unserer Hochschule.
- Unternehmen: Hochschule für Technik Stuttgart – eine zukunftsorientierte und praxisnahe Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Hochschulumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung mit Schnittstellenprogrammierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine innovative und praxisnahe Hochschule mitten im Herzen Stuttgarts. 130 Professor:innen, 300 Mitarbeitende, 400 Lehrbeauftragte und knapp 4.000 Studierende arbeiten bei uns gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Unser Profil ist zukunftsgerichtet: Mit Fokus auf Klimakompetenz, resiliente Lebensräume und eine vernetzte Gesellschaft verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit gesellschaftlicher Relevanz.
Im Projekt Studium uMINTerpretiert entwickeln wir an der HFT Stuttgart eine wissenschaftlich fundierte und evaluierte, flexible, individuell gestaltbare Lehr-/und Lernarchitektur, die unterschiedlichen Bildungsbiografien gerecht wird und wissenschaftliche Karrierewege erkennbar macht.
Ihre Aufgaben:
- Anforderungserhebung und Systemauswahl eines Systems zur IT-Verarbeitung von schrittweise erworbener Studienleistungen, sogenannten Microcredentials, im Lehrbetrieb
- Planung und Bereitstellung des Systems und Einbindung in die IT-Infrastruktur der Hochschule mittels Schnittstellen
- Evaluation und Anpassung des Systems im Hochschulbetrieb
- Wissenstransfer innerhalb und außerhalb der Hochschule und Einweisung von Nutzenden (Professor:innen, Studentische Abteilung)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konfiguration und Programmierung von Schnittstellen / APIs und einschlägiger Technologien (REST o.ä.)
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken und einschlägiger Datenbanktechnologien (mySQL o.ä.)
- Erfahrungen mit Campusmanagement- oder ERP-Systemen
- Kenntnisse im IT-Betrieb einer Hochschule
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und suchen Menschen, die unsere Hochschulkultur bereichern. Die Hochschule für Technik Stuttgart ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen – qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht‑EU‑Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online‑Bewerbungsportal.
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Skowronek, Tel.: 0711/8926‑2326 oder per E‑Mail: janto.skowronek@hft-stuttgart.de. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Kellner, Tel.: 0711/8926‑2521.
Informatiker:in Arbeitgeber: Hochschule für Technik Stuttgart
Die Hochschule für Technik Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet, sondern auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Forschungsprojekten wie InDeckLe Akustik mitzuwirken. Hier profitieren Sie von einer offenen und interdisziplinären Arbeitskultur, zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Klimakompetenz und innovative Lösungen für nachhaltiges Bauen.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker:in erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hochschule für Technik Stuttgart anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hochschule für Technik Stuttgart vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hochschule für Technik Stuttgart klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik Stuttgart vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
