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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Schule, Organisation von Lehrplänen und Unterstützung des Lehrpersonals.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bildungseinrichtung, die sich für exzellente Lernbedingungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere eine positive Schulatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium und Erfahrung in der Schulverwaltung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Rektorin oder einen engagierten Rektor (w/m/d) für unsere Bildungseinrichtung. Die Position erfordert Führungsstärke, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten.
- Aufgaben:
- Leitung der Schule und Verantwortung für die pädagogische Arbeit
- Koordination von Lehrplänen und Schulprojekten
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und der Schulgemeinschaft
- Vertretung der Schule nach außen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in der Schulführung oder im Bildungsbereich
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rektorin oder Rektor (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule für Technik Stuttgart
Kontaktperson:
Hochschule für Technik Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rektorin oder Rektor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Werte und die Vision von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, wie deine pädagogischen Ansätze und Führungsstile mit unserer Mission übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Schulführung und im Umgang mit Lehrkräften und Schülern demonstrieren. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lehrmethoden und digitale Bildung. Diskutiere, wie du moderne Technologien in den Unterricht integrieren würdest, um das Lernen zu verbessern und die Schüler zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rektorin oder Rektor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Rektorin oder Rektor gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Bildungsarbeit und deine Vision für die Schule darstellt. Gehe auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein und erläutere, wie du diese umsetzen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungsbereich.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik Stuttgart vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position einer Rektorin oder eines Rektors. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnis der Institution
Recherchiere die Schule oder Bildungseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und aktuelle Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Rektorin oder Rektor ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung, Konfliktlösung und strategischen Planung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Institution zu erfahren.
