Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrformate und teste neue Bildungstechnologien.
- Unternehmen: Hochschule für Technik Stuttgart – innovativ und praxisnah.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und interessante Aufgaben.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Teilzeit
Bereich: Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik
Entgeltgruppe: 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 28.10.2026
Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine innovative und praxisnahe Hochschule mitten im Herzen Stuttgarts. 130 Professor:innen, 300 Mitarbeitende, 400 Lehrbeauftragte und knapp 4.000 Studierende arbeiten bei uns gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Unser Profil ist zukunftsgerichtet: Mit Fokus auf Klimakompetenz, resiliente Lebensräume und eine vernetzte Gesellschaft verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit gesellschaftlicher Relevanz. In den Studienrichtungen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaft, Vermessung, Informatik und Mathematik setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, angewandte Forschung und starken Transfer – als gefragter Partner der Wirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Konzeption, Erprobung und wissenschaftliche Evaluation innovativer Lehr-/Lernformate mit besonderem Fokus auf selbstreguliertes und individualisiertes Lernen
- Identifikation und Erprobung neuer Bildungstechnologien sowie Entwicklung innovativer Anwendungsszenarien für die Lehre, zunächst insbesondere für die Informatiklehre
- Konzeption und Weiterentwicklung datenbasierter Ansätze zur Lernprozessbegleitung, insbesondere im Kontext von Learning Analytics und individuellen Learning Journeys
- Aufbereitung und Analyse empirischer Daten
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen sowie eigenständige Präsentation und Diskussion von Forschungsergebnissen auf Tagungen und weiteren wissenschaftlichen Austauschformaten
- Entwicklung, Dokumentation und Transfer von Good Practices für den Einsatz innovativer Bildungstechnologien an der Hochschule
- Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studierenden bei der Entwicklung, Pilotierung und Evaluation neuer Lehr-/Lernszenarien
- Aktive Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der im Projekt entstehenden digitalen Lehr-/Lernangebote
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bildungswissenschaften mit starkem Informatikbezug, Educational Technology, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägtes Interesse an innovativen Bildungstechnologien
- Fähigkeit und Motivation, neue Ideen eigenständig zu entwickeln, prototypisch zu erproben, kritisch zu reflektieren und wissenschaftlich zu evaluieren
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Publizieren
- Erfahrungen mit empirischer Forschung, wissenschaftlichen Publikationen oder Konferenzbeiträgen sind von Vorteil
- Gutes Verständnis digitaler Technologien und die Fähigkeit, deren Potenziale für Lehr-/Lernprozesse zu beurteilen und in didaktische Anwendungsszenarien zu übersetzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und selbstständiger Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Erprobung neuer Ansätze
- Sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Lehrenden, Forschenden und Studierenden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote
Zentrale Informationen: Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.06.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern, setzen uns für Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die unsere Hochschulkultur bereichern. Die Hochschule für Technik Stuttgart ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen – insbesondere Frauen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontakt
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Baur, Tel.: 0711/8926-2520 oder melanie.baur@hft-stuttgart.de, Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Safranek, Tel.: 0711/8926-2376.
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert in Stuttgart Arbeitgeber: Hochschule für Technik Stuttgart
Die Hochschule für Technik Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet, sondern auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Forschungsprojekten wie InDeckLe Akustik mitzuwirken. Hier profitieren Sie von einer offenen und interdisziplinären Arbeitskultur, zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Klimakompetenz und innovative Lösungen für nachhaltiges Bauen.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Hochschule für Technik Stuttgart auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Hochschule für Technik Stuttgart
Wenn dich Hochschule für Technik Stuttgart interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Hochschule für Technik Stuttgart an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Hochschule für Technik Stuttgart an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik Stuttgart vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
