Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Fachbereichsverwaltung und gestalten Sie die akademische Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: HTW Berlin, eine weltoffene Hochschule mit 15.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein Einzelbüro für konzentriertes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung für die Ausbildung junger Talente und fördern Sie Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für uns zählt, wo Sie hinwollen, nicht wo Sie herkommen. Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir sind HTW Berlin: 15.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 80 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Standort: Campus Wilhelminenhof, Informatik, Kommunikation und Wirtschaft
Gehalt: Entgeltgruppe 14 (TVöD/VKA)
Arbeitszeit: Vollzeit (39 h/Woche)
Befristung: unbefristet
Als Dekanatsgeschäftsführer*in werden Sie:
- die Geschäfte der Fachbereichsverwaltung führen und die Leitung, Organisation und Koordinierung aller administrativen, nichtakademischen Belange zur Planung und Sicherstellung des Lehr-, Studien-, Prüfungs- und Forschungsbetriebs verantworten
- Strategien und Routinen zur organisatorischen und administrativen Umsetzung der operativen und strategischen Ziele des Fachbereichs entwickeln
- die dem Fachbereich zugewiesenen Budgets und Personal- sowie Flächenressourcen steuern, verwalten und kontrollieren
- die Leitung der Fachbereichsverwaltung (als Fachvorgesetzte*r) sowie der Labormitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit deren Fachvorgesetzten (Laborleiter*innen) innehaben
- die Bewirtschaftung des Teilstellenplans, die Planung und Umsetzung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs und die Erarbeitung von Änderungsanträgen in Abstimmung mit dem Dekanat vornehmen
- im Rahmen von inner- und außerhochschulischen Kooperationen durch Mitwirkung in Gremien und Gesprächsformaten mit unterschiedlichen Statusgruppen des Fachbereichs mitwirken
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer förderlichen Fachrichtung, z. B. Betriebswirtschaft, Wissenschaftsmanagement oder vergleichbare Studieninhalte (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- Mehrjährige Führungskompetenz und -erfahrung, geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Entwicklungsperspektiven und einer Mentoring-Mentalität
- Erfahrungen in der Steuerung von Arbeitsprozessen sowie der Koordinierung komplexer Informations- und Kommunikationsprozesse
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Hochschulwesens orientiert am Berliner Verwaltungsaufbau und den neuesten Entwicklungen bezüglich des Hochschulverwaltungsaufbaus
- Umfassende vertiefte Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet anzuwendenden Rechtsvorschriften aus den Rechtsgebieten: Hochschulrecht, Vergaberecht, VOL, VOB, KLR, BerlHG, LVVO, KapVO, LHO, RSTO, RPO
- Sicherer und effizienter Umgang mit Informationstechnologien inklusive Officeanwendungen und spezifischer Software (Campusmanagement, Lehreinsatzplanung)
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von digitalen Prozessen
- Ausgeprägte Dialogfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie ein empathischer und zielorientierter Führungsstil
- Hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Beratungskompetenz
- Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Anleitung und Organisation von Arbeitsgruppen und Projektteams
- Kenntnisse von Anforderungen in den Bereichen Lehr- und Forschungsorganisation
Die HTW Berlin hat viel zu bieten:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Unsere Teamkultur: Bei uns übernehmen Sie Mitverantwortung an der Ausbildung von Studierenden und tragen somit aktiv zur akademischen Entwicklung junger Talente bei. Sie profitieren von einem Einzelbüro, das Ihnen Raum für konzentriertes Arbeiten bietet, und von flachen Hierarchien in der Zusammenarbeit im Dekanat.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe der ID: 110/2026. Bewerbungsschluss: 05.06.2026
Fachliche Ansprechperson: Dekan des Fachbereichs 4, Prof. Kolb per E-Mail: dek4@htw-berlin.de
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personengebundenen Daten werden von uns gemäß Datenschutzverordnung ausschließlich für die ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung der Daten können Sie jederzeit widerrufen.
Dekanatsgeschäftsführer*in Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Campus Wilhelminenhof
Kontaktperson:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Campus Wilhelminenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dekanatsgeschäftsführer*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hochschule und den Fachbereich, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du die Rolle des Dekanatsgeschäftsführers*in gestalten würdest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dekanatsgeschäftsführer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du für die Position als Dekanatsgeschäftsführer*in brennst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Leser dran!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Campus Wilhelminenhof vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HTW Berlin verschaffen. Schau dir die Studiengänge, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und deine Erfahrungen in der Verwaltung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Dekanatsgeschäftsführer*in zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Statusgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Hochschule zu erfahren.