Professur (W2) | auf Lebenszeit Fachgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management von Organisationen

Mit über 15.000 Studierenden und 80 Studiengängen ist die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften der Stadt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Herausforderungen und ein innovatives Umfeld, das von Menschen unterschiedlichster Herkunft, Qualifizierung und Prägung gekennzeichnet ist.

Der Fachbereich 3: Wirtschafts- und Rechtswissenschaften besetzt eine Professur (W2) | auf Lebenszeit im Fachgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management von Organisationen.

Ihre Aufgaben

• Lehre und Weiterentwicklung des Fachgebiets: Sie gestalten und halten Lehrveranstaltungen im Umfang von 18 Semesterwochenstunden im Bachelor Betriebswirtschaftslehre in den Grundlagensemestern, aber auch im Bachelor Wirtschaftsrecht und dem englischsprachigen Bachelor- und Masterprogramm International Business, auf Basis der definierten und zu vermittelnden Lernergebnisse.
• Sie prüfen den Kompetenzerwerb mittels selbst entwickelter passender (innovativer) Prüfungsformen.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von weiteren Lehrveranstaltungen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Wirtschafts- und Rechtswissenschaften setzen wir voraus.
• Sie betreuen Abschlussarbeiten in deutscher und englischer Sprache.

Forschung und Transfer

• Sie nehmen aktiv an Forschungsaktivitäten der HTW teil, insbesondere durch Publikationen und die Beteiligung an der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten.
• Sie arbeiten mit Praxispartner*innen und am Transfer von Forschungsergebnissen.

Akademische Selbstverwaltung

• Sie arbeiten kooperativ und verantwortungsvoll in der akademischen Selbstverwaltung mit, sind bereit, Ämter zu übernehmen und vor Ort präsent zu sein.

Ihr Profil

Unabdingbare Voraussetzungen:

• Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen nach § 100 BerlHG.
• Hochschulabschluss und eine Promotion in Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Fachgebieten.
• Mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Personalarbeit und im Organisationsmanagement.
• Anwendungsorientierte, wissenschaftliche Veröffentlichungen im Bereich Organisationsmanagement oder Organisational Behavior / Zusammenhang individuelles und organisationales Handeln.
• Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten, die durch Lehrerfahrungen im Einsatzbereich der Professur nachgewiesen sind.
• Ihre sprachlichen Fähigkeiten zur Lehre in Deutsch und Englisch sollten in beiden Sprachen mindestens auf C1-Niveau sein.

Erwünschte weitere Qualifikationen:

• Berufserfahrung: berufliche Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Schlüsselkompetenzen.
• Fachkenntnisse: Wünschenswert wäre Expertise in agilen und hybriden Managementmethoden, um Studierende auf moderne Organisationsformen und dynamische Arbeitsumgebungen vorzubereiten.
• Idealerweise bringen Sie auch Verhandlungserfahrungen aus dem internationalen Unternehmenskontext inkl. beruflicher Auslandsaufenthalte mit sowie nachweisbare Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, um Studierende effektiv auf Management- und Führungsrollen vorzubereiten.
• Erfahrungen mit modernen, projektorientierten Lehrformaten, E-learning, sowie in der Vermittlung von Zukunftskompetenzen wie z.B. Kollaboration, kritisches Denken, Entscheidungsfähigkeit oder KI- und Datenkompetenz sind von Vorteil.
• Soft Skills: Sie bringen Freude an der Lehre und dem Umgang mit jungen Menschen mit, sind kommunikations- und dialogfähig im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Praxispartnerinnen, sind eigeninitiativ und sensibel für Diversity und Teilhabe.

Weitere Informationen z.B. zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf von Berufungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre inhaltlichen Fragen beantwortet Prof. Dr. Tine Lehmann (Tine.Lehmann@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-2500).

Die HTW Berlin bemüht sich ausdrücklich, die Anzahl von Professorinnen und die Anzahl von Hochschulmitgliedern mit Migrationsgeschichte zu erhöhen. Daher laden wir Frauen und Personen mit Migrationshintergrund herzlich dazu ein, sich zu bewerben. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs, Prof. Dr. Anna Riedel (anna.riedel@HTW-Berlin.de), berät Sie gerne.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte registrieren und bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 in unserem Bewerbungsportal.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personengebundenen Daten werden von uns gemäß Datenschutzverordnung ausschließlich für die ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung der Daten können Sie jederzeit widerrufen.