Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und wende Energiesystemmodelle an, um den Klimawandel zu bekämpfen.
- Unternehmen: HTW Saar - eine innovative Hochschule mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Doktorat in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung der Energiesystemanalyse an der htw saar suchen wir für das Projekt "EnFoSaar - EnergieForschungSaar - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung eine n wissenschaftliche n Mitarbeiter in als Postdoc (w/m/d). Die Arbeiten der ausgeschriebenen Postdoc stelle an der htw saar beinhalten die Entwicklung und Anwendung von Energiesystemmodellen. Schwerpunkte liegen auf der Entwicklung und Nutzung von agentenbasierten sowie systemoptimierenden Modellen zur Untersuchung der komplexen Wechselwirkungen der sozialen, ökonomischen und technischen Ebenen im Zuge der Transformation des Energiesystems.
Das Forschungsprojekt "EnFoSaar Energieforschung für das Saarland - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel" wird durch das Ministerium für Finanzen und Wissenschaft des Saarlandes im Rahmen des Transformationsprogramms Forschung und Wissenstransfer Saar gefördert und vereint die Expertise der wichtigsten saarländischen Akteure im Bereich der Energieforschung. Unter der Federführung der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes werden das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), das Institut für ZukunftsEnergie- und Stoffstromsysteme (IZES gGmbH) und die Universität des Saarlandes ihre interdisziplinären Synergien nutzen, um innovative Konzepte und ganzheitliche Lösungen für die Energiezukunft im Saarland und darüber hinaus zu entwickeln.
Aufgabengebiete:
- Weiterentwicklung und Nutzung von Methoden im Bereich der Energiesystemanalyse (u. a. Simulations- oder Optimierungsmodelle, Szenario- und Datenanalysen)
- Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen
- Zusammenarbeit mit Projektpartnerinnen in inter- und transdisziplinären Netzwerken
- Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentlichungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und dem Verfassen von Projektberichten
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Projektplanung und -steuerung, u. a. Organisation und Durchführung von Drittmittelanträgen
- Koordination der Arbeiten und Unterstützung von Promovierenden auf dem Gebiet der Energiesystemanalyse
Einstellungsvoraussetzungen:
- Sehr gut abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Dissertation im Bereich der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Feldern
- Wissenschaftliche Veröffentlichungen in relevanten peer-reviewed Journals
- Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse, z. B. unter Verwendung von Software wie R, Matlab oder ähnlicher Software
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Energiesystemanalyse und der Nutzung von Computermodellen in diesem Bereich
- Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python
- Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
- Hohe Identifikation mit dem Ziel der nachhaltigen Transformation der Energiesysteme
- Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 oder der englischen Sprache auf mindestens dem Niveau C1
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie und deren Umsetzung in Modellsimulationen
- Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeiterinnen oder der Leitung eines Teams
Was wir bieten:
Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer Hochschule in einem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und Verwaltung zu stellen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei mit zahlreichen Angeboten:
- Gleitzeitmodell
- Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- RZVK
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenbeteiligung Jobticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Lebendige Grenzregion
- Interne Qualifikation
- Erasmus + Personalmobilität
- Bildungsurlaub
- BGM Hochschulsport
- Corporate Benefits
- Radleasi
Ihre Bewerbung:
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 67/26 bis zum 21.06.2026 an die E-Mail-Adresse zu.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: htwsaar.de/datenschutz
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungsprozess sonst nicht berücksichtigen können. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem "Audit familiengerechte Hochschule" und dem Diversity-Audit "Vielfalt gestalten" und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei. Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in als Postdoc (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar)
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) bietet Ihnen als wissenschaftliche r Mitarbeiter in als Postdoc (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zur Transformation der Energiesysteme zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten unterstützt die htw saar Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die Hochschule eine familienfreundliche und diverse Arbeitskultur, die Gleichstellung und Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche r Mitarbeiter in als Postdoc (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Forschungsleiter, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Arbeiten vor. Wenn du die Möglichkeit hast, auf einer Konferenz oder einem Seminar zu sprechen, nutze sie! So kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten direkt zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der htw saar interessiert bist, schau dir unsere Stellenangebote auf der Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen und sind immer auf der Suche nach talentierten Wissenschaftler:innen, die unser Team verstärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiter in als Postdoc (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Energiesystemanalyse und deine Programmierfähigkeiten einen Mehrwert für unser Projekt bringen können.
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar) vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts 'EnFoSaar' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Energiesystemanalyse dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Transformation des Energiesystems verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf agentenbasierte Modelle oder Datenanalysen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie relevant für die ausgeschriebene Position sind.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Netzwerken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Hochschule.