zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d)

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus.

Zur Verstärkung der Energiesystemanalyse an der htw saar suchen wir für das Projekt „EnFoSaar – EnergieForschungSaar – Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d). Die Arbeiten der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Forschung zur Transformation des Energiesystems unter Beachtung der Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und Resilienz.

Aufgabengebiete:

• Weiterentwicklung und Nutzung von Simulations- und/oder Optimierungsmodellen aus dem Bereich der Energiesystemanalyse
• Anwendung von Methoden im Bereich der Szenario- und Datenanalysen
• Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen
• Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in inter- und transdisziplinären Netzwerken
• Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentlichungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und der Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Organisation und Durchführung von Drittmittelanträgen sowie Projektmanagement

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein sehr gut abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie, Datenanalyse, Modellierung
• Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Kenntnisse im Bereich der Energiesystemanalyse mit dem Ziel der nachhaltigen Transformation des Energiesystems
• Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 oder der englischen Sprache auf mindestens dem Niveau B2

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Publikation
• Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie

Was wir bieten:

• Gleitzeitmodell | Home-Office | 30 Urlaubstage
• Interne Qualifikation | Erasmus + Personalmobilität | Bildungsurlaub
• Vergütung nach TV-L | Jahressonderzahlung | Vermögenswirksame Leistungen | RZVK BGM | Hochschulsport
• Kostenfreie Parkplätze | Kostenbeteiligung Jobticket | Gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits | Radleasing

Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.