zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d)

zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d)

Lübeck Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung zur Transformation des Energiesystems mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Resilienz.
  • Unternehmen: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes - praxisorientiert und international vernetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche und diverse Arbeitskultur mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Konzepten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Energie, Datenanalyse oder Modellierung und Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus.

Zur Verstärkung der Energiesystemanalyse an der htw saar suchen wir für das Projekt „EnFoSaar – EnergieForschungSaar – Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d). Die Arbeiten der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Forschung zur Transformation des Energiesystems unter Beachtung der Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und Resilienz.

Aufgabengebiete:

  • Weiterentwicklung und Nutzung von Simulations- und/oder Optimierungsmodellen aus dem Bereich der Energiesystemanalyse
  • Anwendung von Methoden im Bereich der Szenario- und Datenanalysen
  • Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen
  • Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in inter- und transdisziplinären Netzwerken
  • Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentlichungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und der Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Organisation und Durchführung von Drittmittelanträgen sowie Projektmanagement

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Ein sehr gut abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie, Datenanalyse, Modellierung
  • Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python
  • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse im Bereich der Energiesystemanalyse mit dem Ziel der nachhaltigen Transformation des Energiesystems
  • Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten
  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 oder der englischen Sprache auf mindestens dem Niveau B2

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Publikation
  • Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie

Was wir bieten:

  • Gleitzeitmodell | Home-Office | 30 Urlaubstage
  • Interne Qualifikation | Erasmus + Personalmobilität | Bildungsurlaub
  • Vergütung nach TV-L | Jahressonderzahlung | Vermögenswirksame Leistungen | RZVK BGM | Hochschulsport
  • Kostenfreie Parkplätze | Kostenbeteiligung Jobticket | Gute Verkehrsanbindung
  • Corporate Benefits | Radleasing

Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar)

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Forschung und Lehre fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die htw saar die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen und diversen Arbeitskultur in der lebendigen Grenzregion Saarbrücken, die kulturelle Vielfalt und internationale Vernetzung bietet.

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Kontaktdaten:

Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Energiesystemanalyse
Datenanalyse
Modellierung
Programmierkenntnisse in Java, C#, C++ oder Python
Teamarbeit
Eigenmotivation
Wissenschaftskommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Programmiersprachen oder der Energiesystemanalyse hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du zur Stärkung unserer Forschungsgruppe beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Wissenschaft!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar) vorbereitet

Informiere dich über die Hochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die htw saar verschaffen. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte an, insbesondere im Bereich der Energiesystemanalyse. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Kenntnisse in Energie, Datenanalyse oder Programmierung demonstrieren. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle auch Wissenschaftskommunikation umfasst, solltest du darauf achten, wie du deine Ideen und Ergebnisse präsentierst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.