Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle einen neuen Masterstudiengang in Sonderpädagogik und koordiniere Lehr- und Prüfungsmanagement.
- Unternehmen: Die htw saar ist eine innovative Hochschule mit internationaler Ausrichtung und praxisorientierter Lehre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche und diverse Arbeitskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonderpädagogik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Master in Sonderpädagogik mit relevanten Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus.
Zur Verstärkung der Fakultät für Sozialwissenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und befristet auf zwei Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) mit der Befähigung für das Lehramt für Sonderpädagogik.
Ihre Aufgaben- Konzeption eines neu einzurichtenden Masterstudiengangs "Sonderpädagogik" in Kooperation mit der Universität des Saarlandes
- Unterstützung bei der Entwicklung der fachdidaktischen Modulinhalte sowie der hierfür erforderlichen Prüfungsformate
- Nach Studienstart: Studiengangskoordination inklusive Lehr- und Prüfungsmanagement
- Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Lehramtsstudium im Bereich Förder- & Sonderschulen mit mindestens Erster Staatsprüfung oder den entsprechenden Bachelor- und Masterzeugnissen mit den jeweils zugehörigen Studiennachweisen (Transcripts of Records und Abschlussbescheinigung Masterstudiengang)
- oder abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium als Master Sonder- und Inklusionspädagogik oder als Master of Education Sonderpädagogik oder Rehabilitationspädagog*in
- Vertiefte Kenntnisse in den sonderpädagogischen Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" und "Lernen"
- Erfahrung im förderpädagogischen Schulalltag
- Zweite Staatsprüfung bzw. zweites Staatsexamen
Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13.
Was wir bieten- Gleitzeitmodell
- Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Interne Qualifikation
- Erasmus + Personalmobilität
- Bildungsurlaub
- Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- BGM
- Hochschulsport
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenbeteiligung Jobticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits
- Radleasing
- Lebendige Grenzregion
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer 74/26 bis zum 21.06.2026 an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungsprozess sonst nicht berücksichtigen können.
Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: htwsaar.de/datenschutz.
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Sonderpädagogik, Kennziffer 74/26 Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an internen Qualifikationen fördert die htw saar eine familienfreundliche und diverse Kultur. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie zahlreichen Zusatzleistungen in einer lebendigen Grenzregion.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Sonderpädagogik, Kennziffer 74/26 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Hochschule und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen in der Sonderpädagogik. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur htw saar haben. Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Sonderpädagogik, Kennziffer 74/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Vergiss nicht, auf deine Kenntnisse in den sonderpädagogischen Förderschwerpunkten einzugehen – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die htw saar verschaffen. Schau dir die Fakultäten, Studiengänge und aktuellen Forschungsprojekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Hochschule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Sonderpädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit diesen Anforderungen übereinstimmen, und bereite dich darauf vor, dies im Interview zu kommunizieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Frage im Interview, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Fakultät wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
