Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Systeme im Mobilitätskontext und evaluiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Die htw saar ist eine dynamische, international ausgerichtete Hochschule mit starkem Fokus auf Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche und diverse Arbeitskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften und Erfahrung in der Mobilitätsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binationale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken ermöglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck (DE/FR/LUX).
Zur Verstärkung des Kompetenzzentrums Future-Transportation-Society (FTS) der htw saar suchen wir für das Projekt „SaarNex: Technologienexus für eine resiliente Gesellschaft 5.0“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 31.05.2030.
Aufgabengebiete:
- Design, Planung, Umsetzung und wissenschaftliche Evaluation von digitalen Systemen im Mobilitätskontext
- Erprobung von Lösungen im realen Umfeld
- Forschungsschwerpunkt ist die Optimierung des Straßenbetriebs / Winterdienstes auf Straßen
- Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Verwertung
- Bereitschaft zur fachlichen und überfachlichen Weiterbildung
- Projektmanagement
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Zusammenführung der Projektergebnisse, Verfassen der Projektberichte und deren Veröffentlichung
Einstellungsvoraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften
- Erfahrung im Bereich Mobilitätsforschung
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und elektronischer Datenauswertung
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe 13.
Was wir bieten:
- Gleitzeitmodell
- Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Interne Qualifikation
- Erasmus + Personalmobilität
- Bildungsurlaub
- Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- RZVK
- BGM
- Hochschulsport
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenbeteiligung Jobticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits
- Radleasing
- Lebendige Grenzregion
Ihre Bewerbung:
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer 86/26 bis zum 09.08.2026 an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungsprozess sonst nicht berücksichtigen können. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Ludmilla Schmidt A1/ Recruiting T. +49 (0) 681 5867–591 bewerbung@htwsaar.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: htwsaar.de/datenschutz.
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Doktorand*in (w/m/d), Kennziffer 86/26 Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes bietet Ihnen als W2-Professor (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu lehren und zu forschen. Mit einem starken Fokus auf angewandte Wissenschaften und einer lebendigen Grenzregion profitieren Sie von exzellenten Arbeitsbedingungen, einer familienfreundlichen Atmosphäre sowie umfangreichen Fördermöglichkeiten für Ihre wissenschaftliche Karriere. Hier haben Sie die Chance, die nächste Generation von Fach- und Führungskräften aktiv zu gestalten und Ihre eigenen Forschungsprojekte zu verwirklichen.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes Recruiting-Team