Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Wirtschaftspsychologie, Marketing und Personalwesen.
- Unternehmen: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, eine forschungsstarke Hochschule.
- Vorteile: Initialförderung für Forschungsprojekte und didaktisches Weiterbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit hoher Lebensqualität und internationalen Studiengängen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nächsten Generation an Fach- und Führungskräften mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie und pädagogische Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, einer der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland mit ausgeprägtem Gründergeist. Mit unseren aktiv gelebten Hochschulpartnerschaften in der ganzen Welt sowie zwölf Deutsch-Französischen Studiengängen sind wir frankophil und international ausgerichtet.
An unserer Hochschule mit aktuell über 6000 Studierenden im Zentrum der Hauptstadt des Saarlandes profitieren Sie von einer dynamischen und lebendigen Grenzregion mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Tragen Sie mit uns dazu bei, die kommende Generation an Fach- und Führungskräften bestens auszubilden und auf die Zukunftsaufgaben vorzubereiten.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
- fundierte wissenschaftliche Kenntnisse im gesuchten Bereich
- herausragende wissenschaftliche und pädagogische Eignung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Inhalten und Methoden der Wirtschaftspsychologie
- mehrjährige (gern internationale) Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Analyse von Transformationsprozessen mit ihren Wirkungen auf Menschen und Unternehmen
- besonderer Bezug zu Transformationsprozessen in Konsum, Arbeiten und Digitalisierung
- ein klares Forschungsprofil erwünscht, das kooperative Forschungsprojekte ermöglicht
- vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder einer weiteren Weltsprache sind ebenso von Vorteil wie der Nachweis internationaler Kontakte und Erfahrungen
Ihre Aufgaben:
- Übernahme entsprechender Lehrveranstaltungen in den Studiengängen Wirtschaftspsychologie sowie im Bereich Marketing und/oder Personalwesen
- aktive Beteiligung an der Grundlagenausbildung
- engagierte Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
- Übernahme von organisatorischer und akademischer Verantwortung beim Aufbau des Studienbereichs Wirtschaftspsychologie
- Bereitschaft zur Kooperation und zum interdisziplinären, studienbereichsübergreifenden Arbeiten
- Vertretung des Fachgebietes in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung
- Angebot englischsprachiger Vorlesungen
- Präsenz am Hochschulort zur optimalen Betreuung der Studierenden
Anforderungsprofil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftspsychologie oder angrenzenden Wissenschaften
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung und durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik nachzuweisen ist
- besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das dem zu vertretenden Fach entspricht
Was wir bieten:
- Initialförderung für eigene Forschungsprojekte
- Forschungs- und Transfergesellschaft zur Unterstützung von Kontakten zur Industrie sowie sozialen Trägern und Durchführung von Projekten
- Didaktisches Weiterbildungsprogramm bei der internen Qualifikation
Wir möchten insbesondere Frauen und internationale Interessent*innen (m/w/d) zu einer Bewerbung ermutigen. Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Rückfragen zu Ihrer Eignung/Qualifikationen und Bewerbungsmodalitäten wenden Sie sich gerne an: Frau Prof. Dr. Susan Pulham M.Sc., Vorsitzende der Berufungskommission. Für administrative Rückfragen erkundigen Sie sich gerne jederzeit bei: Sachbearbeiterin für Berufungsverfahren und Beamtenrecht, Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken, Saarland.
W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftspsychologie (Kennziffer 137) Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes bietet Ihnen als W2-Professor (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu lehren und zu forschen. Mit einem starken Fokus auf angewandte Wissenschaften und einer lebendigen Grenzregion profitieren Sie von exzellenten Arbeitsbedingungen, einer familienfreundlichen Atmosphäre sowie umfangreichen Fördermöglichkeiten für Ihre wissenschaftliche Karriere. Hier haben Sie die Chance, die nächste Generation von Fach- und Führungskräften aktiv zu gestalten und Ihre eigenen Forschungsprojekte zu verwirklichen.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftspsychologie (Kennziffer 137) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes für die Vollzeitstelle als W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftspsychologie (Kennziffer 137) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftspsychologie (Kennziffer 137) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftspsychologie (Kennziffer 137) bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
