Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere CAFM-Software.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Mittelstand.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und baue echte Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Empathie und Interesse an Kundenbedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und begleiten sie auf ihrem Weg, das volle Potenzial unserer CAFM-Softwarelösung auszuschöpfen. Ihr Fokus liegt nicht auf dem klassischen Vertrieb – sondern auf echtem Verständnis: Sie hören zu, erkennen Bedarfe und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Lösungsansätze. Vertrauen ist die Grundlage Ihrer Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich CAFM, um aktuelle Bedarfe und Entwicklungspotentiale zu erkennen
- Gemeinsame Entwicklung von Maßnahmen zur optimalen Nutzung unserer Lösung – von Upselling bis zur Erweiterung des Leistungsumfangs
- Eigenverantwortliche Erstellung von qualifizierten Angeboten sowie deren Nachverfolgung
- Erarbeitung von Referenzberichten in Zusammenarbeit mit Marketing
- Aktive Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Events
Ihre Voraussetzungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Empathie und die Fähigkeit, echte Vertrauensbeziehungen aufzubauen
- Wissensdurst – Sie wollen verstehen, was Ihre Kunden bewegt, und lernen gerne dazu
- Grundlegendes vertriebliches Gespür, ohne klassischen „Verkäufer-Drive“
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft oder CAFM-Softwarelösungen sind ein Plus – aber kein Muss
- Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Ansprechpartner für die Digitalisierung im Mittelstand. Wir beraten und implementieren IT-Systeme entlang der Wertschöpfungskette des Produkt- und Gebäudeentstehungsprozesses. Sie wollen die Zukunft mittelständischer Weltmarktführer gestalten? Dann verstärken Sie uns am Standort Meerane, Dresden, Magdeburg, Kassel, Berlin oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bestandskundenentwicklung CAFM – Digitaler Immobilienbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als System Engineer (m/w/d) im Support nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mentoren bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Sport- und Firmenevents sowie kostenfreie Getränke abgerundet wird. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub profitierst.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bestandskundenentwicklung CAFM – Digitaler Immobilienbetrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandskundenentwicklung CAFM – Digitaler Immobilienbetrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bestandskundenentwicklung CAFM – Digitaler Immobilienbetrieb (m/w/d) bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
