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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte People & Culture in der DACH-Region und gestalte aktiv die Weiterentwicklung mit.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Arbeitsplatz mit modernem Arbeitsansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke People-Experience und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-10 Jahre HR-Erfahrung und Leidenschaft für People-Themen.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielräume und Verantwortung warten auf dich in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.
Deine Aufgaben
- Regionale und personelle People & Culture-Verantwortung (DACH)
- Umsetzung & Weiterentwicklung der gruppenweiten P&C-Standards
- Operatives People-Management (Generalist)
- PMI-Verantwortung in der DACH-Region
Dein Profil
- Fundierte generalistische HR-Erfahrung (mind. 6-10 Jahre)
- Erfahrungen in einem internationalen oder regional vielfältigen Umfeld
- Souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level
- Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Compensation & Benefits, Vertragsmanagement und Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke
- Strategisches Denken und hands-on-Mentalität
- Erfahrungen in Change-, Wachstums- oder PMI-Phasen
- Gestaltungsspielräume und Verantwortung übernehmen
- Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Communardo GmbH: People & Culture Business Partner DACH (w/m/d) Communardo Software GmbH Dresden Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Kontaktperson:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communardo GmbH: People & Culture Business Partner DACH (w/m/d) Communardo Software GmbH Dresden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Communardo im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communardo GmbH: People & Culture Business Partner DACH (w/m/d) Communardo Software GmbH Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für People-Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die People & Culture Business Partner Rolle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Communardo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von modernem Arbeiten und agilen Prozessen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als People & Culture Business Partner umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Recruiting, Personalentwicklung oder Change Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des P&C-Teams bei Communardo zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für People-Themen und deine Motivation, das Team weiterzuentwickeln. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.