Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung im Rail.S e. V.
- Unternehmen: eureos corporate finance gmbh, eine innovative Unternehmensberatung in Dresden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und ein junges, dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilitätswende und arbeite an spannenden Projekten mit jungen Talenten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, PR oder Eventmanagement; Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir beraten persönlich. Wir sind eine Unternehmensberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und Teil der multidisziplinären eureos-Gruppe. Unser Fokus liegt auf der Beratung des Mittelstandes, der öffentlichen Hand und internationaler Kunden. Seit über 10 Jahren betreuen wir die Geschäftsstelle des Rail.S e. V., führen vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen des Vereins durch und unterstützen diesen bei der strategischen Weiterentwicklung. Rail.S zählt mit über 100 Vereinsmitgliedern aus Wirtschaft und Wissenschaft zu den größten Bahntechnikclustern in Deutschland. Mission des Rail.S ist es, insbesondere den bahnindustriellen Mittelstand als Innovationstreiber und Rückgrat der Mobilitätswende zu stärken.
An unserem Standort in Dresden suchen wir zunächst befristet bis zum 31. Mai 2028 ab September 2026 einen Clusterkoordinator im Bereich Nachwuchs-, Branchen- und B2B-Marketing (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für das Nachwuchsgewinnungsprojekt im Rail.S e. V. und bist für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktivitäten zuständig.
- Du erarbeitest Strategien sowie Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, die die Sichtbarkeit der Bahnbranche bei SchülerInnen und dem zukünftigen Nachwuchs erhöhen.
- Du bist hauptverantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege unserer Rail.S-Karrierewebsite.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Vereinsmitglieder und Kooperationspartner im Bereich Talente und Fachkräfte.
- Du arbeitest eng mit etablierten Initiativen und Akteuren der Beruflichen Orientierung zusammen und stößt gemeinsame Projekte an.
- Du fungierst als Verbindungsperson zwischen Schulen und Vereinsmitgliedern und koordinierst deren Zusammenarbeit.
- Du unterstützt den Gesamtverein in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie im B2B-Marketing und wirkst aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle mit (z. B. Rail.S-Website, Newsletter, LinkedIn).
Du passt zu uns, wenn…
- Du ein Studium mit Spezialisierung auf (Personal-)Marketing, Public Relations, Eventmanagement oder Vergleichbarem absolviert hast.
- Du alternativ eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und bereits praktische Berufserfahrung in den Bereichen (Personal-)Marketing, Public Relations, Eventmanagement oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern sammeln konntest.
- Dir die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen, von Schüler bis Führungskraft, Freude bereitet.
- Teamarbeit für Dich selbstverständlich ist.
- Du ein Motivator und kommunikativ überzeugend bist.
- Du auch gern mal unterwegs bist, den persönlichen Austausch mit jungen Menschen schätzt und über einen gültigen Führerschein für Reisetätigkeiten innerhalb von Deutschland (vor allem Sachsen) verfügst.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zu Deinen Stärken gehört.
- Du die Mobilitätswende aktiv mitgestalten möchtest.
- Gute MS Office-Kenntnisse für Dich selbstverständlich sind.
Von diesen Benefits profitierst Du:
- systematische Personalentwicklung mit flexiblen Karrieremodellen.
- einen Arbeitsplatz im Zentrum von Dresden mit flexibler Arbeitszeit- und Home-Office-Regelungen sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Incentives, wie Jobticket, Kitazuschuss, Gutscheinkarten sowie freie Getränke und frisches Obst.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen, aufgeschlossenen Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien zu entwerfen und umzusetzen.
- Flache Strukturen, kurze Wege und eine Open-Door-Policy.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.
eureos corporate finance gmbh: Clusterkoordinator im Bereich Nachwuchs-, Branchen- und B2B-Mark[...] Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Die eureos corporate finance gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie einem Jobticket und Kitazuschüssen fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Bahnbranche eine sinnstiftende Mitgestaltung der Mobilitätswende, was die Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eureos corporate finance gmbh: Clusterkoordinator im Bereich Nachwuchs-, Branchen- und B2B-Mark[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bahnbranche! Teile deine Ideen zur Mobilitätswende und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eureos corporate finance gmbh: Clusterkoordinator im Bereich Nachwuchs-, Branchen- und B2B-Mark[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über eureos und Rail.S
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die eureos corporate finance gmbh und den Rail.S e. V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen (Personal-)Marketing, Eventmanagement oder Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich warst. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Motivation deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
