Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen.
- Unternehmen: Heliatek ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit ultraleichten Solarfolien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Energie: Als Pionier für ultraleichte, flexible Solarfolien treibt Heliatek die weltweite Energiewende voran. In unseren interdisziplinären Teams verbinden wir Hightech, Nachhaltigkeit und Start-up-Spirit in einem internationalen Umfeld. Mit unseren leichten und flexiblen Solarfolien liefern wir an Orten Energie, wo herkömmliche Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Wir haben den Anspruch höchste Qualität und Wirtschaftlichkeit in Produkten mit überaus einfacher Nutzung zu verbinden – für Partner, Kunden und eine energieunabhängige Zukunft.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Story als Personalreferent / HR Specialist (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Als verlässliche Ansprechperson betreust und berätst du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort Dresden in allen operativen und administrativen Personalthemen.
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Sichtung von Bewerbungen und die Bewerberkommunikation bis zur Organisation und Durchführung von Interviews, Vertragserstellung und Onboarding.
- Du übernimmst die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles und erstellst bzw. koordinierst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Ein- und Austrittsunterlagen; dabei sorgst du für eine sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und -akten und unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Koordination ausgewählter HR-Themen wie Weiterbildungen, Gesundheits- und Betriebsarztmanagement, Mitarbeiterevents sowie weitere Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und Unterstützung bei deren organisatorischer Umsetzung.
- Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen, Reports und Übersichten.
- Du übernimmst eigenständig kleinere und mittlere HR-Projekte und bringst dabei deine Ideen und praktischen Erfahrungen ein – zum Beispiel zu Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbindung.
Deine Perspektive bei uns:
- Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus F&E, Produktion und Verwaltung auf Augenhöhe zusammen. Dein Praxiswissen, deine Ideen und deine Perspektive sind ausdrücklich gefragt und tragen dazu bei, HR als verlässlichen Partner im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Deine Aufgabenschwerpunkte können wir – passend zu deinen bisherigen Erfahrungen, Stärken und Interessen – gemeinsam weiterentwickeln. So hast du die Möglichkeit, Verantwortung in den Themen zu übernehmen, die dir besonders liegen.
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits praktische Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, z. B. als Personalsachbearbeiter, Personalreferent, HR Generalist, Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig, behältst auch bei parallelen Themen und Fristen den Überblick und gehst vertraulich mit sensiblen Personaldaten um.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Heliatek GmbH: Personalreferent / HR Specialist (w/m/d) Heliatek GmbH Dresden Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als System Engineer (m/w/d) im Support nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mentoren bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Sport- und Firmenevents sowie kostenfreie Getränke abgerundet wird. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub profitierst.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heliatek GmbH: Personalreferent / HR Specialist (w/m/d) Heliatek GmbH Dresden erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heliatek GmbH: Personalreferent / HR Specialist (w/m/d) Heliatek GmbH Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
