Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Infrastrukturen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Team von 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Folge uns auf Instagram für Einblicke hinter die Kulissen!
- Warum dieser Job: Werde Teil der Digitalisierung im Mittelstand und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und qualifizierten ITSM-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, der unser Team verstärkt und uns bei der Planung, Umsetzung und Wartung von IT-Lösungen im Bereich Computing, virtuellen Maschinen, Hybrid-Umgebungen, Datensicherung und Restore-Verfahren unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung von virtuellen Maschinen und Diensten auf verschiedenen Plattformen (OnPremise, Private Cloud, Public Cloud)
- Migration von bestehenden Systemen und Anwendungen in Hybrid-Umgebungen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Performance-Anforderungen
- Konzeption und Umgang mit robusten und skalierbaren IT-Infrastrukturen mit dem Schwerpunkt Microsoft-Produkte (z.B. Azure, Windows Server, Hyper‑V, SQL Server, etc.)
- Kenntnisse und Interesse an den Themen Linux, Kubernetes und OpenStack
- Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, Bicep) Technologien
- Durchführung von Datensicherungs- und Restore-Verfahren nach definierten Standards und Richtlinien
- Überwachung, Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur und der zugehörigen Prozesse
- Dokumentation und Reporting der IT-Infrastruktur und der erbrachten Leistungen
- Beratung und Unterstützung der internen und externen Kunden bei IT-Infrastruktur-Fragen
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Infrastruktur
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Computing, virtuellen Maschinen, Hybrid-Umgebungen, Datensicherung und Restore-Verfahren
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft-Produkte, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. MCSA, MCSE, Azure Administrator, etc.)
- Gutes Verständnis für die gängigen Techniken, Praktiken und Protokolle im IT-Infrastruktur-Bereich
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Ansprechpartner für die Digitalisierung im Mittelstand. Wir beraten und implementieren IT-Systeme entlang der Wertschöpfungskette des Produkt- und Gebäudeentstehungsprozesses.
IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, Cloud-Engineer (m/w/d) N+P Informationssysteme GmbH Meerane Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als System Engineer (m/w/d) im Support nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mentoren bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Sport- und Firmenevents sowie kostenfreie Getränke abgerundet wird. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub profitierst.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, Cloud-Engineer (m/w/d) N+P Informationssysteme GmbH Meerane erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden bewerben
Viele Unternehmen, wie Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, Cloud-Engineer (m/w/d) N+P Informationssysteme GmbH Meerane mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, Cloud-Engineer (m/w/d) N+P Informationssysteme GmbH Meerane zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
