(Junior) Consultant

(Junior) Consultant

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Unternehmensdaten und arbeite an spannenden Beratungsprojekten mit.
  • Unternehmen: Kemper & Schlomski – ein engagiertes Team mit klaren Werten.
  • Vorteile: Echte Verantwortung ab Tag 1, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentraler Standort in Dresden mit Dachterrasse und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Dich bei uns erwartet

Kleine Teams, spürbarer Einfluss & klare Werte: Du möchtest von Beginn an Verantwortungen übernehmen? Bei Kemper & Schlomski arbeitest Du vom ersten Tag an in anspruchsvollen Beratungsprojekten mit – mit direktem Einblick in unternehmerische Entscheidungen und engem Kontakt zu unseren Kunden. Unser 20-köpfiges, interdisziplinäres Team begleitet Unternehmen bei strategischen Veränderungen: Restrukturierungen, Fusionen, Prozessoptimierungen und nachhaltiger Unternehmensentwicklung. Seit 1992 – und mit echtem Engagement für Naturschutz und Artenvielfalt.

Deine Aufgaben

  • Aufbereitung und Analyse von Finanz- und Leistungskennzahlen sowie Unternehmensdaten
  • Mitwirkung bei der Beurteilung wirtschaftlicher Situationen und der Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Plausibilisierung und Bewertung von Unternehmensplanungen sowie Entwicklung von Steuerungs- und Simulationsansätzen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Bewertung und Erstellung von Geschäftsmodellen
  • Erstellung von Präsentationen und Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Finance oder Unternehmensberatung (kein Muss, aber ein Plus)
  • Analytische Denkweise und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Reisebereitschaft

Was wir Dir bieten

  • Echte Verantwortung ab Tag 1 – keine endlosen Junior-Phasen ohne Einfluss
  • Abwechslungsreiche Projekte bei nationalen und internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Fachbezogene Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege, positive Fehlerkultur und Raum für eigene Ideen
  • Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentraler Standort direkt am Dresdner Hauptbahnhof – inkl. Dachterrasse

(Junior) Consultant Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

Kemper & Schlomski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir von Anfang an echte Verantwortung in einem dynamischen und interdisziplinären Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der zentrale Standort in Dresden, direkt am Hauptbahnhof, sorgt zudem für eine optimale Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer Dachterrasse für entspannte Pausen.

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Kontaktdaten:

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Projekte einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse eines aktuellen Marktes oder Trends vor, die du im Gespräch teilen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Naturschutz und Unternehmensentwicklung zu betonen – das passt perfekt zu uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Finanzanalyse
Leistungskennzahlen
Prozessoptimierung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Geschäftsmodellbewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch denkst oder komplexe Sachverhalte aufbereiten kannst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Kemper & Schlomski. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein Auftreten und deine Kleidung. Ein professionelles Erscheinungsbild kann einen großen Unterschied machen. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.