Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Webplattformen für spannende Job-Events.
- Unternehmen: HR Business GmbH - ein dynamisches Team in Dresden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein junges, freundschaftliches Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen ein und entwickle innovative digitale Features.
- Qualifikationen: Starke WordPress-Kenntnisse und Teamplayer-Mentalität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HR Business GmbH veranstaltet deutschlandweit erfolgreiche Job- und Karrieremessen. Wir entwickeln und betreiben verschiedene Webplattformen rund um unsere Messe-Events. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Webentwickler (m/w/d) mit starken WordPress-Skills. Wenn du Lust hast, Webplattformen weiterzuentwickeln, neue Features umzusetzen und deine Ideen einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung unserer eigenen Webplattformen und Portale (z.B. Jobportale und Online-Marktplätze)
- Betreuung, Optimierung und Pflege unserer Websites
- Konzeption und Umsetzung neuer digitaler Features rund um unsere Karrieremessen
- Entwicklung technischer Innovationen für unsere Messe- und Eventformate
Das bringst du mit
- Studium in Medieninformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in WordPress, PHP, JavaScript sowie HTML/CSS
- Erfahrung in der Entwicklung von WordPress-Plugins und Themes
- Kreativität und Freude daran, neue Lösungen zu entwickeln
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer-Mentalität
Das bieten wir dir
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice)
- Ein junges und freundschaftliches Team
- Kreative Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Die Möglichkeit, uns bei einem Probetag persönlich kennenzulernen
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail.
Webprogrammierer (m/w/d) mit starken WordPress-Skills HR Business GmbH Dresden Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Die HR Business GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld. In einem jungen und freundschaftlichen Team hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln, während du an innovativen Webplattformen für unsere Karrieremessen arbeitest. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, uns bei einem Probetag persönlich kennenzulernen.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Webprogrammierer (m/w/d) mit starken WordPress-Skills HR Business GmbH Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HR Business GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deinem Ansatz! Wenn du Ideen hast, wie du die Webplattformen verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webprogrammierer (m/w/d) mit starken WordPress-Skills HR Business GmbH Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was du drauf hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du mit deinen WordPress-Skills unsere Webplattformen weiterentwickeln kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du alles drauf hast und wie du zu unseren Projekten beitragen kannst.
Pass auf die Details auf:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Webentwicklung auf die Details achtet.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden vorbereitet
✨Mach dich mit WordPress vertraut
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in WordPress auffrischst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Plugins und Themes zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Best Practices in der WordPress-Entwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
