Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt MONAMINT (m/w/d) / Chiffre 24/2026

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt MONAMINT (m/w/d) / Chiffre 24/2026

Dresden Befristet 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Bildungsangebote zur Nachhaltigkeit in der Chemiebranche und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden mit praxisorientierter Lehre und Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an innovativen Projekten für nachhaltige Entwicklung.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in einer MINT-Disziplin und Erfahrung in digitaler Bildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.

An der HTWD ist an der Fakultät Landbau/Umwelt/Chemie ab dem 01.09.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt MONAMINT (m/w/d) befristet bis 31.05.2028 in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung von digital gestützten Bildungsangeboten zur Nachhaltigkeit in der Chemiebranche mit dem Fokus auf Metall-, Elektro- und Chemieberufe
  • Analyse von Weiterbildungsbedarfen kleiner und mittlerer Unternehmen im Bereich der gedruckten, flexiblen, organischen Elektronik im Kontext nachhaltiger Transformation
  • Aktualisierung und Qualitätssicherung vorhandener digitaler Lernangebote
  • Kooperations- und Netzwerkmanagement
  • Transfer und Dissemination von Projektergebnissen
  • Koordination und Durchführung von Pilotierungen und Weiterbildungsmaßnahmen mit Unternehmen der adressierten Branchen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer MINT-Disziplin
  • Kenntnisse im Bereich Bildung, Qualifizierung, Wissenstransfer, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
  • Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernmaterialien, E-Assessments und in der Öffentlichkeitsarbeit/ Community-Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 vorgesehen.

Die HTWD hat als Arbeitgeberin viel zu bieten – informieren Sie sich auf der Karriereseite über alle Benefits und Angebote: Karriereseite.

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Die HTWD ist Teil der Initiative „Familie in der Hochschule“.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt MONAMINT (m/w/d) / Chiffre 24/2026 Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als System Engineer (m/w/d) im Support nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mentoren bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Sport- und Firmenevents sowie kostenfreie Getränke abgerundet wird. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub profitierst.

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Kontaktdaten:

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt MONAMINT (m/w/d) / Chiffre 24/2026 mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Bildung und Qualifizierung
Wissenstransfer
Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernmaterialien
E-Assessments
Öffentlichkeitsarbeit